家庭经济困难证明范本
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家庭经济困难证明需要写明家庭成员情况及家庭收入、困难的原因和程度等情况,需要你所在的街道或居委会出具。以下四种情况属于生活困难:
1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人、扶养人的居民;
2、领取失业保险金期间或领取失业保险金期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民;
3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费以后以及退休人员领取养老金后,其家庭人均收入仍低于当地最低生活保障标准的居民;
4、其他家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民。
以上所说的“当地最低生活保障标准”,以所在省统计局当年四月二三十日公布的上年度省平均统计数为准。
以上四种情况的证明,,有工作单位的由工作单位证明,无工作单位的城市人口由社区居委会证明,上报街道办事处核准;农村人口则由村委会证明,报乡政府核准。
范本
兹有我镇(县)___________(具体地址)村民(居民)___________、___________之子(女)___________被___________大学录龋该生家庭___________(家庭成员状况),主要从事___________(主要收入来源),家中经济收入___________(家庭收入状况),经济状况___________(是否困难),家庭经济能力无法负担该生的学习和生活费用。请有关银行和学校给予该生助学资助,扶助该生完成学业。特此证明!
___________乡(镇)人民政府(或县民政局)
单位公章: ____年____月____日
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劳动关系证明书怎么写?下面为大家带来的是劳动关系证明书范本,欢迎阅读参考。
劳动关系证明书范本
姓名: ,性别: ,出生年月: 年 月 日,于 年 月 日
到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至
年 月 日止,工作部门、岗位和职务为: ,本
单位工作年限共计 年 月。
一、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除:
A、试用期内符合法定解除条件:(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;
B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;
C、劳动者严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害;
D、劳动者被依法追究刑事责任;
E、双方协商一致,由单位解除;
F、双方协商一致,由劳动者解除;
G、劳动者辞职;
H、合同期限届满,依法可以终止的;
I、根据《劳动合同法》第 条第 款第 项
二、单位依法 (填写“应当”或“无须” )支付解除劳动合同经济补偿金,金额为 元;社会保险费已缴至: 年 月 日。
单位盖章: 劳动者签名:
法定代表人(或委托代理人):
年 月 日 年 月 日
经办人: 联系电话:
留置送达的时间和地点:
证明人:
送达方式
直接送达( ) 留置送达( ) 邮寄送达( ) 公告送达( )
说明:
1、终止、解除劳动关系的,用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时,劳动者拒签收的,可留置送达;无法直接送达或留置送达的,可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的,才可以公告送达。
2、本证明一式两份,劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性笔填写,不能复写,涂改无效。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。
【篇一:银行资信证明函】
编码:_________
致:铁岭市土地储备中心
兹应我行客户“XXXXXXX”(以下简称“该客户”)之要求,提供有关该客户资信情况供贵中心参考。
该客户于XXXX年XX月XX日在我行开立基本存款帐户(账号:XXXXXXXXX)以来,信誉良好,帐户往来记录正常、活跃,结算律执行无不良记录。截止到XXX年XX月XX日该客户在我行存款余额达(大写:XXXXXXXXX元)小写:XXX元。
XXX银行(公章)
银行有权签字人:(签名)
说明:
1.本证明函不得转让,不得作为担保、融资和变相融资的依据;
2.本证明函为正本,只限送往所致单位,涂改、复印无效。
日期:2012年____月____日
【篇二:银行资信证明格式】本银行兹证明神东天隆集团工程建设有限公司(投标人名称)系在我行开立基本账户,账号为61001695204050000969,上年资金流动量约为5.6亿,其中,流入约3.18亿,在本银行的贷款余额为0。
本银行还愿意证明:
中国建设银行股份有限公司大柳塔支行(签章)
2014年2月28日
【篇三:个人资信证明】兹证明________为我单位(全职/兼职)员工,身份证号码________________,从________年________月至今在此工作______,从事________目前职务为________。固定月工资(大写)人民币________元;奖金、红利等其他收入年平均(大写)人民币________元;平均全年总收入(大写)人民币________元。
本单位对该证明的真实性负责!
以上情况,特此证明!
单位信息(均为必填项,公章加盖于所填内容之上)
单位性质:
单位地址:
单位领导:
单位电话:
单位公章:
________年________月________日
离职证明书怎么写?为大家带来的是最新离职证明范文,欢迎阅读参考。
【篇一:离职证明】甲方:_________________________________(单位名称)
乙方:___________________身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
【篇二:离职证明】______________先生/女士(身份证号码为__________________________________________)自_________年_____月_____日入职我公司担任______________部_____________职务,至_________年_____月_____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
【篇三:离职证明】兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____________________________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
【篇四:离职证明】__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务,至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
2016初婚初育证明格式范文
2016初婚初育证明格式是怎么样的?为大家推荐的是2016初婚初育证明格式范文,欢迎阅读参考。
【篇一:初婚初育证明(男方)】兹有我单位xxx同志,性别xx,出生日期:xxxx年xx月xx日,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,与配偶xxx(xxxxxxxxxxxx公司),性别x,出生日期:xxxx年xx月xx日,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxx,双方于xxxx年xx月xx日登记结婚,属初婚,在单位期间未发现其生育、抱养,无违反计划生育,情况属实!
特此证明!
Xxxxxxxxx公司
xxxx年xx月xx日
【篇二:婚育情况证明】兹证明:××,男,系××人,于××年××月××日出生,于××年××月××日与××结婚,××(女方)为××居民。男方为初婚,婚前无违法生育行为。特此证明。
单位:
经办人:联系电话:(公章)
年月日
【篇三:初婚初育证明】兹有我单位XXX同志,性别男,出生日期:19XX年XX月XX日,身份证号:XXX,与配偶XXX(XXX公司),性别女,出生日期:19XX年XX月XX日,身份证号:XXX,双方于2012年XX月XX日登记结婚,属初婚,在单位期间未发现其生育、抱养,无违反计划生育,情况属实!
特此证明!
XXX公司
_____年_____月_____日
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