[转载]解除劳动合同通知书样本

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发经济补偿: 元.
　　⑶实发生活补助费: 元.
　　⑷实发医疗补助费: 元.
　　⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金): 元.
　　
● 终止劳动合同通知书
　　(乙方)：
　　我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
　　终止劳动合同时间为： 年 月 日。
　　请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。
　　特此通知。
　　甲方签发人(签名或盖章)：
　　签发时间： 年 月 日
　　-----------------------------------------------------------
　　签收回执
　　本人(乙方)已收到单位(甲方)于 年 月 日发出的《终止劳动合同通知书》。
　　乙方签收人(签名或盖章)：
　　年 月 日
　　(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
劳动者解除劳动合同通知书（职工用）
（用人单位） ：
鉴于 （原因），根据《劳动合同法》第 条第 款第 项的规定，本人现提出于 年 月 日与单位解除劳动合同。
职工（签名）：
年 月 日
劳动者解除劳动合同通知书
　　**公司人事部
　　鉴于 用人单位没有按照《高温天气劳动保护法》规定建立健全防暑降温工作制度，，合理安排劳动者工作时间，保障安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。没有支付高温津贴和免费提高清凉饮料根据《劳动合同法》第38 条第款的规定，本人现提出于 2012年7 月15 日与单位解除劳动合同。请于《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。请于2012年7月15日前完成以上事宜。
　　特此通知
　　**
　　2012年6月12日
职工：（签名）
年 月 日
注：可通过快递公司直接发到单位，注意保留好快递一联表并保留快递回执。快递只要是你单位的任何人签收都视为送达。