消防宣传标语四个能力_2014消防宣传标语大全

发布时间：2016-09-13 15:33

  本文关键词：消防宣传标语，由笔耕文化传播整理发布。

　　消防宣传标语口号，可提醒人们关注提高全民消防安全意识，，推动消防工作社会化的进程。YJBYS的小编整理一组119消防宣传日标语口号大全供参考，珍爱生命从防火做起，杜绝火患从自我做起。

　　【2014年消防宣传标语一】

　　1、远离火灾，珍爱生命，共建平安家园。

　　2、消除火灾隐患，构建和谐社会。

　　3、防火人人想　户户都安祥。

　　4、消防时时在　安全传万代

　　5、消防宣传进万家，平安连着你我他。

　　6、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

　　7、全社会行动起来，共同关注老、弱、病、残等弱势群的消防安全。

　　8、火警电话“119”，遇到火灾快快拨。

　　9、消防宣传进社区、进企业、进农村、进学校，提高全民消防意识。

　　10、为预防火灾、减少火灾危害，请时刻注意防火。

　　11、消除火灾侵害，创造美满生活，构建和谐社会。

　　12、严格遵守《中国人民共和国消防法》，做守法公民。

　　13、保护消防设施，维护消防安全。

　　14、安全防火，人人有责。

　　15、积极扑救火灾是每个公民应尽义务。

　　16、公安消防为人民，救火不收半分文。

　　17、搞好防火工作，做好自防自救。

　　18、加强消防宣传，提高全民预防和抵御火灾能力。

　　19、让家庭远离火灾是我们的共同心声。

　　20、用火用电不离人，消防安全牢记心。

　　21、遵守消防法，不做违规人。

　　22、加强消防宣传，提高全民防火安全意识。

　　【2014年消防宣传标语二】

　　1、 人人防灾防火，家家平安快乐。

　　2、 勿忘火警119，危险时刻真朋友。

　　3、 消防设施别乱动，扑救火灾有大用。

　　4、 消防常识进万家，平安相伴你我他。

　　5、 消除火灾隐患，永保家庭平安。

　　6、 消防连万家，平安你我他。

　　7、 爱惜自己家园，驱逐火灾隐患。

　　8、 天天宣传天天安，日日防火日日宁。

　　9、 人人把好防火关，有备无患保平安。

　　10、 做好防火工作，全家幸福快乐。

　　11、 火灾远离家庭，幸福平安一生。

　　12、 防火装心间，一生保平安。

　　13、 火灾无情，防火先行。

　　14、 用火不预防，失火就遭殃。

　　15、 遭遇火情免不了，注意逃生最重要。

　　16、 安全用火，幸福你我。

　　17、 消防常识永不忘，遇到火情不惊慌。

　　18、 疏忽消防一瞬，毁掉幸福一生。

　　19、 远离火患，幸福平安。

　　20、 要想人财安，防火位居先。

　　21、 消除火灾隐患，永保家庭平安。

　　22、 防火人人抓,幸福你我他。

　　23、 消防连万家,安全你我他。

　　24、 防火两大忌,麻痹和大意。

　　25、 做好防火工作,全家幸福快乐。

　　26、 履行消防安全职责,规范消防安全。

　　27、 安全自检、隐患自改、责任自负。

　　28、 明确单位消防责任，实行严格管理。

　　29、 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

　　30、 公众聚集场所必须经过消防安全检查方可投入使用。

　　【2014年消防宣传标语三】

　　1、 珍惜生命，远离火患

　　2、 关注消防，珍爱生命

　　3、 消防安全，人人有责

　　4、 防火人人想，户户都安详

　　5、 人人知防火，户户齐欢乐

　　6、 消防时时在，安全传万代

　　7、 消防进家园，平安到永远

　　8、 有危难急事，找消防战士

　　9、 创业千日难，火烧一日光10、 火灾似猛虎，防患于未燃

　　11、 社区是我家，消防靠大家

　　12、 119，生命热线，平安音符

　　13、 时时注意安全，处处预防火灾

　　14、 保护消防设施，维护消防安全

　　15、 普及消防知识，增强防火意识

　　16、 人人参与消防，家家幸福安康

　　17、 人民生命至上，火灾隐患必除

　　18、 消防宣传进万家，平安相伴你我他

　　19、 全民动员学消防，和谐社会奔小康

　　20、 安全能聚千家财，火灾可焚万户心

　　21、 火不留情要人命，预防在先最要紧

　　22、 人民消防人民办.办好消防为人民

　　23、 冒险是火灾之源，谨慎为安全之本

　　24、 过年过节乐融融，防火工作莫放松

　　25、 消防法规系生命，自觉遵守是保障

　　26、 积极扑救火灾是每个公民应尽的义务

　　27、 让家庭远离火灾是我们的共同的心声

　　28、 共筑心中“防火墙”，搭起生命安全网

　　29、 家财万贯毁于一旦，全民消防重于泰山

　　30、 消防安全是一种责任，为己为家为他人

　　31、 齐心筑牢防火墙壁，携手打造平安家园

　　32、 增强防火安全意识，提高自防自救能力

　　33、 关注消防消除火患，珍惜生命减灾避难

　　34、 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

　　35、 定时组织防火检查，及时消除火灾隐患

　　36、 无知加大意必危险，防火加警惕保安全

　　37、 珍爱生命从防火做起，杜绝火患从自我做起

　　38、 人人防火，户户平安;事事防火，国泰民安

　　39、 为预防火灾、减少火灾危害，请时刻注意防火

　　40、 消除火灾隐患，创造美满生活，构建和谐社会

　　41、 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山

　　42、 积极投诉和举报火灾隐患，确保您和他人的平安幸福

下页更精彩：1

上一篇：119消防宣传活动日的由来
下一篇：2014年消防宣传主题

2014消防宣传标语大全相关推荐

　　为做好精准扶贫领导干部驻村帮扶工作，深入推进扶贫攻坚，根据《中共苍溪县委、苍溪县人民政府关于全面推进农村扶贫攻坚工作的实施意见》(苍委发〔2014〕10号)要求，经县委、县政府研究，决定从2014年至2020年，在全县214个贫困村和31000户贫困户建立联系帮扶制度，特制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　按照“政府主导、部门联动、社会参与、自力更生、开发扶贫”原则，以扶贫攻坚统领全县农业农村工作全局，坚持科学扶贫、精准扶贫、内源扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼领导干部，大力实施领导干部帮扶工程，着力构建“三位一体”大扶贫格局，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为在全省山区县中率先实现全面小康社会奠定坚实基础。

　　二、目标任务

　　(一)到2019年，被帮扶贫困村基础设施、村容村貌明显改善，公共服务水平显著提高，培育1—2个骨干致富增收产业，村级班子带领群众脱贫致富的能力和民主管理能力得到加强，农民人均纯收入超过全县农村农民人均纯收入的90%。

　　(二)到2019年，被帮扶的有劳动能力的贫困户观念明显转变，收入明显增加，增收致富能力明显增强，稳定实现“两不愁、三保障”目标，人均纯收入达到或超过当年全县农村农民人均纯收入的80%。

　　(三)每年完成40个贫困村6000户2万人脱贫解困任务，2019年提前实现国家扶贫开发工作重点县“脱贫摘帽”。

　　三、建立联系帮扶制度

　　(一)建立县级领导联系乡镇扶贫攻坚制度。实行1名县级领导联系1个乡镇扶贫攻坚工作。分乡镇建立扶贫攻坚督导工作组，督导工作组组长由联系乡镇的县级领导兼任，成员由联系该乡镇的市级部门(单位)分管领导、县级部门(单位)的主要负责人和乡镇党委书记、乡镇长组成。每个督导组确定一个牵头部门，原则上本文件附件1中排在每个乡镇最前面的部门(单位)为牵头部门(单位)，负责该乡镇驻村帮扶工作的组织、协调和督促落实。

　　(二)建立县以上部门(单位)帮扶贫困村制度。全县所有副科级以上或纳入财政一级预算的县级部门、人民团体、民主党派、国有企事业单位均承担精准扶贫驻村帮扶任务。按照省、市、县级部门不重叠安排原则，整合省、市、县级帮扶部门(单位)力量，统筹安排驻村帮扶全县214个贫困村(具体见附件1)。每个帮扶部门(单位)向贫困村派驻驻村帮扶工作队，驻村帮扶工作队的队长由帮扶该村的市级部门(单位)分管领导或县级部门(单位)的主要负责人担任，副队长由县级部门(单位)分管领导和乡镇党委班子成员担任，队员由帮扶部门(单位)的驻村领导干部、联系该村的乡镇领导干部等3—5人组成，做到贫困村全覆盖。对个别领导干部职工较少的部门(单位)，由其县级主管(代管)部门牵头负责共同承担驻村帮扶工作。

　　(三)建立贫困户帮扶制度。组织实施“万名领导干部帮万户、万名党员帮万户”工程，采取一帮一、一帮X等方式开展结对帮扶，以贫困户为基本单元落实帮扶责任人，实现所有贫困户都有帮扶责任人。县级以上部门(单位)帮扶贫困村的贫困户，由省、市、县帮扶部门(单位)领导干部和乡镇、村、组领导干部及当地有帮扶能力的党员负责帮扶。其他贫困村的贫困户，由各乡镇统筹乡镇机关、企事业单位领导干部职工和村、组领导干部及当地有帮扶能力的党员开展帮扶工作。村组领导干部和有帮扶能力的党员，原则上帮扶1户，机关工作人员帮扶2—3户，科级领导干部帮扶3—4户，副县级以上领导干部帮扶5户。

　　(四)建立社会爱心人士参与贫困户帮扶制度。结合社会扶贫工作，积极搭建苍溪籍在外成功人士、爱心企业家等社会帮扶力量“点对点”结对帮扶贫困户平台，探索开展“千名成功企业家帮扶千户特困家庭”“千名爱心人士资助千名贫困学生”活动。

　　四、督导工作组、帮扶部门和驻村帮扶工作队职责

　　(一)督导工作组职责。督导工作组负责乡镇贫困村帮扶计划制订和任务落实。主要任务：一是组建驻村帮扶工作队。衔接、协调帮扶部门(单位)和乡镇，组建贫困村驻村帮扶工作队，落实好驻村帮扶领导干部。二是指导编制帮扶计划。立足村组实际，分析致贫原因，找准脱贫思路，制定贫困村、贫困户的帮扶规划和具体措施。三是定期调研指导。督导组每季度到乡镇调研指导工作1次以上，跟踪了解联挂乡镇工作情况，帮助协调解决突出问题，统筹协调部门(单位)做好驻村帮扶工作。

　　(二)帮扶部门(单位)职责。帮扶部门要结合党的群众路线教育实践活动和“双联”工作开展，加强本单位本部门精准扶贫工作组织领导。主要任务：一是选派驻村领导干部。各帮扶单位指定1名分管领导负责与被帮扶方和有关单位沟通联络，至少选派1名优秀领导干部到贫困村驻村工作，每批次驻村工作时间不得少于2年，首批驻村领导干部在2014年10月20日前到村开展工作。二是定期研究驻村帮扶工作。市、县级部门(单位)负责确定1名驻村领导干部，掌握驻村领导干部的工作情况，落实驻村工作经费，协助争取帮扶项目和资金，发动本单位和下属单位领导干部职工支持驻村领导干部开展工作。单位一把手要定期听取驻村领导干部工作汇报，每半年至少1次到驻点村调研指导。单位分管领导负责组织协调，每季度开展1次调查研究、解决1—2个突出问题。三是关心关怀驻村领导干部。驻村领导干部在派驻期间派出部门(单位)原则上不抽调或安排其他工作。积极帮助驻村领导干部及其家庭解决实际困难，确保驻村领导干部后顾无忧、扎根基层。关心驻村领导干部的身体健康，每年组织进行一次体检。

　　(三)驻村帮扶工作队职责。一是宣传方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众创业增收、脱贫致富。二是建立帮扶台帐，开展结对帮扶。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集民意并掌握领导干部群众对发展的意见，建立帮扶工作台帐。协助村委对贫困人口进行精准识别，做好贫困农户建档立卡工作。驻村工作组成员要做好派出部门(单位)党员领导干部职工包户帮扶工作的沟通、联系、协调工作。三是指导编制实施扶贫规划。指导驻点村立足实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施。按照“规划到村、帮扶到户”原则，帮助村“两委”科学制定并组织实施扶贫规划和年度工作计划。四是帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。五是加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困户经济效益，帮助培育致富带头人。六是加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”全面推进“四议两公开一监督”，不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平。协助村“两委”抓好农村社会治安综合治理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。

　　五、工作要求

　　(一)统筹协调推进驻村帮扶和“双联”工作。省级部门原“双联”工作确定的帮扶村原则上不作调整。市级部门(单位)“双联”和定点扶贫联系的村仍然是贫困村的，由原部门(单位)继续驻村帮扶;不是贫困村的，统筹安排在本乡镇内就近新增一个驻村帮扶的贫困村，原“双联”和定点扶贫联系的村继续联系到2015年底，2016年全部转入驻村帮扶的贫困村。县级部门(单位)“双联”村是贫困村的，由原帮扶部门(单位)继续驻村帮扶;不是贫困村的，继续联系到2014年底，2015年全部转入驻村帮扶的贫困村。计生“三结合”联系村、“双联”与定点扶贫驻村帮扶村同步。

　　(二)强化驻村帮扶工作的管理和考核。县委组织部牵头，县直机关工委、县扶贫开发和移民工作局共同对领导干部驻村帮扶工作进行指导协调、组织实施和督促检查。建立完善驻村领导干部教育培训、管理考核、保障激励等规章制度，建立驻村领导干部档案，及时向驻村帮扶部门(单位)反馈驻村领导干部工作情况。加强对乡镇驻村工作督导组、贫困村驻村工作队及驻村领导干部的绩效管理和考核，县级部门(单位)的驻村帮扶工作归口纳入县委、县政府目标绩效管理;市级部门(单位)的驻村工作帮扶情况由县委、县政府专题报告市委、市政府。

　　(三)严格驻村工作队员选派条件和待遇落实。驻村工作队员必须政治素质好、理论水平高、有改革创新精神，有较强的事业心和工作责任感，有一定的组织协调能力和专业技术，热心扶贫工作、吃苦耐劳、办事公道、身体健康，优先选派年龄在45岁以下、现任科级以下职务的年轻领导干部。党员驻村领导干部的党组织关系转入所驻乡镇机关党组织，由乡镇党委负责管理，并安排到所驻村任党支部第一书记或副书记。非党员驻村领导干部任村委会主任助理，职务任免手续由乡镇党委、政府按照有关规定办理。驻村领导干部参加派驻乡镇年度考核，考核结果抄送驻村帮扶部门(单位)。领导干部驻村期间，其行政关系和工资及有关待遇保持不变，驻村帮扶部门(单位)要按照《中共四川省委组织部关于明确领导干部挂职工作期间有关待遇的通知》(川组通〔2008〕56号)规定落实有关补贴待遇。派驻期满，驻村领导干部进行思想工作总结，派驻地乡镇要对其工作表现做出客观真实的鉴定;驻村帮扶部门(单位)要对驻村领导干部进行全面考察。鉴定考察结果作为领导干部提拔使用的重要依据。

　　(四)加大资金扶持力度。县上为贫困村和贫困户脱贫解困安排专项资金，根据村组贫困程度和贫困人口规模以及每年中央、省补助的财政专项扶贫资金到位情况，市、县财政安排的扶贫资金到位情况和年度脱贫解困任务，由县财政局、县扶贫开发和移民工作局统筹安排解决。全县各级各部门要加大对贫困村的项目和资金安排倾斜力度，各帮扶单位除用好财政专项扶贫、行业扶贫及其他财政资金外，要积极筹措帮扶资金。

　　(五)加强协调联动。县级部门(单位)要主动将驻村工作队队长、副队长和驻村领导干部名单报送给帮扶村所在的乡镇党委、政府。各乡镇党委、政府要按照本方案要求填报乡镇扶贫攻坚督导工作组成员情况及贫困村驻村帮扶工作队成员情况(见附件2、附件3)，并于2014年9月30日前将相应表册上报县扶贫开发和移民工作局社会扶贫股。县级主管部门管理的下属单位由主管部门负责督促落实，民主党派由县委统战部负责督促落实，国有企业由县国资局负责督促落实。

下页更精彩：1

上一篇：2016年村支部第一书记精准扶贫工作报告【羊庄镇】
下一篇：2016年镇党委落实精准扶贫工作报告【岳池县】

2016年推进精准扶贫领导干部驻村帮扶工作报告【苍溪县】相关推荐

　　自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。

　　(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。

　　为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

　　(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。

　　(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。

　　村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值2000余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂，07年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。2011年该村人均年收入为8365元。

　　(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。

　　虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。

　　二、存在的问题

　　(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。

　　(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村

　　民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。

　　目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。

　　三、下一步工作打算

　　(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。

　　(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。

　　(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。

　　(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。

下页更精彩：1

上一篇：6地新计生条例出炉，晚婚假均取消【广东】
下一篇：2016年推进精准扶贫领导干部驻村帮扶工作报告【苍溪县】

2016年村支部第一书记精准扶贫工作报告【羊庄镇】相关推荐

　　不过目前多数省份的新计生条例尚未出炉，不少地区仍在按照现行计生条例落实晚婚假，例如，黑龙江、福建、重庆等地表态称晚婚假依旧可休。

　　产假——延长30到60天不等

　　伴随新修订的《人口与计划生育法》实施，“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应，多地加快修订本地区计生条例。目前，广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉，晚婚晚育假均已取消，而产假及陪产假则做了相应延长，其中，广西的陪产假已增至25天之多。此外，北京、山东、吉林、山西等地也酝酿出了各自的计生条例修正案草案。

　　未来，各地婚假、产假如何休?陪产假、护理假增加多少?何种情况下可安排再生育(生育三孩及三孩以上)?就上述引发社会广泛关注的诸多问题，中新网(微信公众号：cns2012)记者进行了梳理。

　　晚婚假——6省份已修法取消

　　按照以往规定，符合晚婚年龄的夫妇，可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数，各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。

　　去年底，广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》，其中明确取消晚婚假。随后湖北、天津、浙江、安徽、广西这五个省份的新计生条例也相继出炉，并都明确了不再保留晚婚假。

　　除了上述6个地区，早前，北京、上海两市的卫计委也均明确表态称，从今年起将取消晚婚假。目前，这两地正在酝酿新的计生条例。

　　此外，吉林方面也正就《吉林省人口与计划生育条例(修正案草案)》征求意见，其中“晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天”一条被删除。山东省也拟取消原有的14天晚婚假。

　　不过目前多数省份的新计生条例尚未出炉，不少地区仍在按照现行计生条例落实晚婚假，例如，黑龙江、福建、重庆等地表态称晚婚假依旧可休。

　　产假——延长30到60天不等

　　新计生法还取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。于是，各地的产假怎么休，就成了外界关注的焦点。

　　目前，广东的新计生条例中已规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外，天津、浙江、湖北三地的新计生条例中也已明确延长产假30日。

　　在已出台新计生条例的省份中，安徽的产假延长天数最多，达到60天，其次是广西，达到了50天。

　　另外，北京早前公布的《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》中明确，取消现行计生条例中规定的30天晚育假，修改为女职工符合规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。如草案通过，符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假，为128天，与此前的产假天数相同。

　　《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》中明确，符合法律和该条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日。吉林方面也在就“延长产假60天”在网上征求意见。

　　陪产假——增加5到15天不等广西陪产假达25天

　　在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中，男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。

　　例如，广东的新计生条例中明确，将丈夫的陪产假从10天增加到15天。

　　广西则将陪产假天数从原本的10天增加至25天，成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。

　　安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。

　　北京方面，现行的计生条例中并没有单独明确配偶陪产假，但是此次修正案草案送审稿中也强调，除增加产假30天外，配偶也将享受陪产假15天。

　　此外，山东、吉林两地也拟给予或增加男方护理假奖励。其中吉林省拟将男方的护理假由7天增加至15天。山东省也拟给予男方护理假7日，同时其修正案草案中还强调，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

下页更精彩：1

上一篇：广东的新计生条例出炉
下一篇：纪检监察干部学习十八届中央纪委第六次全会精神

6地新计生条例出炉，晚婚假均取消【广东】相关推荐

　　产假——延长30到60天不等

　　新计生法还取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。于是，各地的产假怎么休，就成了外界关注的焦点。

　　目前，广东的新计生条例中已规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外，天津、浙江、湖北三地的新计生条例中也已明确延长产假30日。

　　在已出台新计生条例的省份中，安徽的产假延长天数最多，达到60天，其次是广西，达到了50天。

　　另外，北京早前公布的《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》中明确，取消现行计生条例中规定的30天晚育假，修改为女职工符合规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。如草案通过，符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假，为128天，与此前的产假天数相同。

　　《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》中明确，符合法律和该条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日。吉林方面也在就“延长产假60天”在网上征求意见。

　　晚婚假取消 广西陪产假25天

　　陪产假——增加5到15天不等 广西陪产假达25天

　　在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中，男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。

　　例如，广东的新计生条例中明确，将丈夫的陪产假从10天增加到15天。

　　广西则将陪产假天数从原本的10天增加至25天，成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。

　　安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。

　　北京方面，现行的计生条例中并没有单独明确配偶陪产假，但是此次修正案草案送审稿中也强调，除增加产假30天外，配偶也将享受陪产假15天。

　　此外，山东、吉林两地也拟给予或增加男方护理假奖励。其中吉林省拟将男方的护理假由7天增加至15天。山东省也拟给予男方护理假7日，同时其修正案草案中还强调，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　晚婚假——6省份已修法取消

　　按照以往规定，符合晚婚年龄的夫妇，可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数，各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。

　　去年底，广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》，其中明确取消晚婚假。随后湖北、天津、浙江、安徽、广西这五个省份的新计生条例也相继出炉，并都明确了不再保留晚婚假。

　　除了上述6个地区，早前，北京、上海两市的卫计委也均明确表态称，从今年起将取消晚婚假。目前，这两地正在酝酿新的计生条例。

　　此外，吉林方面也正就《吉林省人口与计划生育条例(修正案草案)》征求意见，其中“晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天”一条被删除。山东省也拟取消原有的14天晚婚假。

　　不过目前多数省份的新计生条例尚未出炉，不少地区仍在按照现行计生条例落实晚婚假，例如，黑龙江、福建、重庆等地表态称晚婚假依旧可休。

下页更精彩：1

上一篇：6地新计生条例出炉解析
下一篇：6地新计生条例出炉，晚婚假均取消【广东】

广东的新计生条例出炉相关推荐

  本文关键词：消防宣传标语，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：114432