浅谈《人力资源会计》博士论文

发布时间：2017-12-27 00:10

  本文关键词：浅谈《人力资源会计》博士论文　出处：《技术经济》2003年03期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：正 一、发展人力资源会计的重要性 人力资源会计是采用会计方法和其他跨学科领域的方法,通过对人力资源的招募、录用培训、组织、开发、耗费、转让等组织和管理过程中所花费的成本和所取得的收益及其他有关原始信息,进行科学的计量、记
[Abstract]:Is the development of human resource accounting, the importance of human resource accounting is the accounting methods and other interdisciplinary methods, based on the human resources recruitment, recruitment, training, organization development, consumption and transfer of organization and management in the process of the cost and the income and other relevant original information scientifically the measurement, remember
【作者单位】： 秦皇岛燕山大学 秦皇岛燕山大学
【分类号】：F235
【正文快照】： 一.发展人力资源会计的重要性 人力资源会计是采用会计方法和其他跨学科领域的方法,通过对人力资源的招募、录用培训、组织、开发、耗费、转让等组织和管理过程中所花费的成本和所取得的收益及其他有关原始信息,进行科学的计量、记录、加工、处理,以测定和报告人力资源的现状

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本文编号：1339425