中国人民大学劳动人事学院考研网(人大劳动人事学院考研网)
发布时间:2016-06-13 12:03
本文关键词:劳动科学,由笔耕文化传播整理发布。
806劳动科学综合考研参考书目推荐
806劳动科学综合为今年新改革的科目,考试内容为劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障,四部分任选其三。由于是第一年改革,估计难度不会很大,同学们不必过于担心。鉴于这些年劳动关系从没有考过,不好把握复习要点,辅导员建议同学们优先选择劳动经济、人力资源管理和社会保障这三个科目。
劳动经济参考书目推荐:
1.曾湘泉 《劳动经济学》 复旦大学出版社
2.杨河清 《劳动经济学》 中国人民大学出版社
劳动关系参考书目推荐:
程延园 《劳动关系》 中国人民大学出版社
人力资源参考书目推荐:
彭剑锋 《人力资源管理概论》 复旦大学出版社
以前《薪酬管理》和《绩效管理》是并入人力资源部分的,不知道今年是否涉及,不放心的同学可以适当看看,但估计不会出大题
社会保障参考书目推荐:
郑功成老师的劳保版《社会保障学》和商务版《社会保障学》
人力资源专业复试用书推荐:
彭剑锋 《人力资源管理概论》 复旦大学出版社
组织行为学部分当然是看罗宾斯的组织行为学了
《薪酬管理》(文跃然)和《绩效管理》(付亚和)是肯定要看的了
劳院人力资源相关老师的近期论文
研路通考研辅导教育网版权所有,转载请注明出处。
点此查看辅导员编辑整理的中国人民大学劳动人事学院2015年考研全部专业课辅导资料
推荐:全国统考科目辅导教程特价抢购: 计算机>>> 教育学>>> 心理学>>> 历史学>>> 农学>>>
本文关键词:劳动科学,由笔耕文化传播整理发布。
,本文编号:56830
本文链接:https://www.wllwen.com/wenshubaike/shkx/56830.html
最近更新
教材专著