社区工作者招聘_北京发布国内首个社会治理五年规划 社区工作者工资将动态调整

  本文关键词：北京社区工作者，由笔耕文化传播整理发布。

　　中国经济网北京11月23日讯（记者杨学聪）今天，北京市政府新闻办召开《北京市“十三五”时期社会治理规划》（以下简称《规划》）新闻发布会。据了解，这是我国第一个社会治理五年规划，首次明确提出社会治理体系和治理能力现代化框架。该《规划》历经两年起草编制已于近日印发。

　　《规划》从社会治理体系和治理能力现代化建设两个维度设计基本框架，着力构建党组织、政府组织、社会组织、市场组织、街道基层组织、社区自治组织“六大治理体系”；进一步提高系统治理、依法治理、源头治理、综合治理“四大治理能力”。

　　《规划》由12部分构成。第二至十一部分为主体，包括“转变政府职能，完善社会治理体系”，“引入市场机制，创新公共服务供给”，“激发社会活力，推动社会组织发展”，“深化街道改革，实现工作重心下移”等十项重点任务。

　　市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦表示，目前北京社区工作者87%是大专以上学历，平均年龄不到39岁，一支专业化的队伍已经形成。他还表示，让社区工作者安心留在社区，需要不断提高他们的待遇。目前北京社工的月工资待遇在5000元左右。从今年开始，全市35000名社区工作者工资水平，都将按照不低于上年度70%的社会平均工资进行动态调整。

　　为什么划定70%的标准？宋贵伦表示，北京的社会平均工资高于国内其他地方，按70%的标准已经跟事业单位标准持平甚至略高。每年初，统计局会对上年度社会平均工资水平进行测算。这个数据公布后，各区按这个标准重新认定调整社区工作者工资。随着社会收入的提高，社工的工资也会随之提高。

　　“一分规划、九分实施”。2016年即将过去，北京社会治理已基本实现“十三五”良好开局：今年新建100个“一刻钟社区服务圈”的任务已基本完成，总量达到1336个，覆盖到83%的城市社区；今年10月，又新认定了15家市级“枢纽型”社会组织，基本实现市级社会组织“枢纽型”工作体系服务管理全覆盖；“网格化+社会服务管理”65项行动计划全面启动，全市已建成智慧社区2200个。

（责任编辑： HN666）

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