河南师范大学人事处_2016年广东华南师范大学招聘85名人员

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2016年广东华南师范大学招聘85名人员

招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业或者技能条件。

4.适应岗位要求的身心条件。

5.应届生不受年龄限制，其他人员的年龄要求如下：

(1)主系列专业技术岗位：一般应为30周岁以下，具有博士学位的放宽到35周岁，具有博士后研究经历的放宽到40周岁，具有副高级专业技术资格的放宽到45周岁，具有正高级专业技术资格的放宽到50周岁。

(2)辅系列专业技术岗位(不含校医院医护岗位)：一般应为30周岁以下，具有博士学位或中级专业技术资格的放宽到35周岁，具有副高级专业技术资格的放宽到40周岁，具有正高级专业技术资格的放宽到45周岁。

(3)校医院医护岗位：一般应为35周岁以下，具有副高级专业技术资格的放宽到40周岁，具有正高级专业技术资格的放宽到45周岁。

以上人员中，到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足15年的不得应聘。

6.第一学历要求为国民教育系列全日制学历，最低学历学位要求以各招聘岗位要求为准。

(二)具备招聘岗位所需的其他条件

具体详见《华南师范大学2016年公开招聘预聘制岗位表》(见附件)

(三)有下列情况之一者，不得应聘：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

编制类型、管理及薪酬福利待遇

预聘制人员纳入学校非事业编制管理，具体管理及薪酬福利政策按《华南师范大学预聘制人员管理暂行办法》有关规定执行，其中，薪酬福利主要包括：

(一)工资薪金项目标准按所聘岗位类别及等级参照学校现行事业编制人员的分配办法执行;

(二)依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴存住房公积金，享受相应待遇;

(三)工作时间和休息休假参照学校事业编制人员管理办法执行;

(四)按规定享受学校每年组织的教职工体检待遇;

(五)在聘期间，，按学校周转房管理有关规定租住学校周转房，其子女可按规定报读学校附属小学或幼儿园。

报名

(一)报名时间

2016年6月22日至2016年7月5日。

(二)报名方式

应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站()、华南师范大学人事处网站()、华南师范大学人才招聘网() 或高校人才网()详细了解招聘岗位及有关条件。按照要求登录华南师范大学人才招聘网实名注册并据实填写个人有关信息，申报岗位。每人限报一个岗位。

报名时需同时提交以下材料的扫描件或电子版：

1.身份证;

2.学历学位证书(包括从大中专第一学历起各个学习阶段);

3.工作经历证明材料;

4.已发表论文论著代表作(按应聘岗位具体要求提交，如无要求限提交3篇)、承担科研项目证明;

5.本人所具有的外语水平证书、专业技术资格证、职业资格证等;

6.填报获奖经历所涉及的获奖证书及其他材料;

7.港澳学习、国外留学归国人员另须提交教育部境外学历学位认证材料。

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