美新半导体(无锡)有限公司――变革人们生活方式
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美新半导体(无锡)有限公司――
变革人们生活方式
记者 于丽雯
只要随身带个小小的手机,就能记录下你一天的所有活动,包括一天的运动量是否达标,饮食是否健康……只要带个电脑,对着屏幕想你要做的事情,比如在办公室时打开家里的空调,你完全可以如愿以偿。这些技术你可能在科幻电影和科幻小说里看到过,但你想过要在现实生活中真正地使用它们吗?“美新人”就想到了。美新半导体(无锡)有限公司作为一家从事制造、研发和销售微电子机械集成电路(MEMS,IC)科技芯片的半导体企业,从创业之初就抱着创造出世界尖端技术的理念,并且为这个理念不断奋斗,现在已成为全球首家将微电子机械系统(MEMS)和混合信号处理电路集成于单一芯片的惯性传感器公司,而传感器方面的尖端技术正是上述情景成为现实的关键。美新的创始人、董事长兼首席执行官赵阳说:“我来无锡创业,就是想要做出最尖端的技术,要赶超世界一流水平,而且,无锡有比较好的技术优势,能形成完整的产业链。虽然这样的手机,这样的电脑现在还没有,但只要我们不断努力,不断开拓创新,就一定能研发出新技术支撑它们,让人们的生活方式发生变革。”赵阳是这么说也是这么做的。在美新的创业之路上,赵阳的超前思维带着“美新人”不断向世界尖端技术挺进,在创业之路上越走越坚实。
创业需要放弃很多
谈到创业,起步总是艰难的,而赵阳也不例外,只是,更难的是下决心创业的那一刻他必须先放弃已经拥有的财富,而这些财富足够他一辈子衣食无忧。
让我们来看看赵阳的简历:毕业于北京大学物理系,后通过著名的CUSPEA(中美联合培养物理类研究生计划)项目去美国普林斯顿大学深造,师从1998年诺贝尔物理学奖获得者美籍华人崔琦教授,获得物理和电子工程两个硕士学位以及物理学博士学位。他曾长期在美国模拟器件公司(ADI)从事MEMS产品的研发设计,拥有15项与MEMS产品器件的电路设计、制造工艺有关的美国专利。这么一长串的简历意味着赵阳在创办美新之前就已功成名就,同时他也拥有大量能为他获得财富的股票,而回国创业就意味着他必须放弃这些价值连城的股票。当时,美国的同事很不理解赵阳,搞不懂他为什么要放弃这么多去做冒险的事,但赵阳说,当时他已看到了这个市场的潜力,就是要抓住这个机会,倾其所有也要回国试一试。
就这样,1999年,在美国生活了20多年的赵阳放下一切怀揣创业梦回到了中国,考察整个MEMS行业后,他发现无锡是这方面人才最多的地方,于是,他和4位同伴决定把公司设在无锡,走上了艰辛的创业之路。
公司元老刘海东说,当时公司只有5个人,,出去吃饭连一个圆桌都坐不满,办公室也没有,起初只能在赵阳的家里办公。但功夫不负有心人,因为他们的创业方案很有吸引力,获得了国际风险投资公司的青睐。创业资金有了,但当时产品没有市场,怎么办?在别人看来这样做下去就没活路了,但赵阳不这么认为,他说,产品没有市场的时候才更值得去挑战,如果已经有了成熟的市场那就只是跟风,没有任何创造意义了。赵阳是勇敢的,但更是智慧的,在他的理念指引下,美新人获得了成功。
从2004年到2006年,美新的销售收入(全部出口)年均增长77%。公司在2006年大力进军消费类电子市场,如手机、数码相机、MP3。消费类电子市场将为美新的快速发展带来很大的机遇。根据美新现有产能、销售订单状况和市场预测,2007年公司出口销售收入可超过1.5亿元,实现净利3000万元。
人才是企业的重要支撑
美新公司创办时只有5个人,但后来能发展壮大,能研发出尖端技术离不开人才。赵阳说,因为美新有各种各样的人才,经常有各种思维方式的碰撞,才会产生那么多在国际领先的新东西。
企业总人数为250人,其中博士7人,硕士16人,本科生67人,研发人员68人,这是美新目前的人才状况。我们不难得出美新研发能力很强这个事实,但是什么让这么多尖端人才留在美新、留在无锡的呢?
28岁的法国小伙子马天用并不流利的中文告诉我们,他在这里很开心,因为可以在这里全心全意地研发新产品,公司的环境很宽松,可以轻松交流各自观点,以便更好地工作。小伙子说,他现在已经把家安在中国了,准备长期干下去。
而刘海东作为公司元老,也道出了他在公司最困难时期也不背弃的原因。他说,在这里,勤奋工作的成果体现在公司的每一点变化上,能看到自己的将来,感受到自己创造的生活,而在大公司即使能拿到一年数十万的年薪,也不及这里的成就感来得强,因为在那里自己不一定能做主。
能留住人才还得能不断吸引新人才,公司的机制功不可没。美新营造积极的环境,鼓励各种创新的"灵感"进行碰撞;鼓励各部门之间不同观点的平等对话;消除论资排辈和上司效应的影响,使优胜劣汰的原则得到充分体现。为提高竞争力,美新还积极采用跨专业、跨部门的组合,推动科研、应用、市场人员的流动和交流的发展。这样的机制怎能不吸引尖端人才?除了机制,赵阳对人才的惺惺相惜也吸引了不少人才,他曾经为了请清华的一位博士而"六顾茅庐",终于打动了这位博士放弃在北京的工作来到无锡美新,并把家安在了这里。
创业成功源于技术不断创新
美新现在在国际上很出名,它的一项技术成果曾获香港电子产品创新金奖,而由于它的技术太新,别的创新成果远不及美新的产品,评委会最终取消银奖铜奖。赵阳在谈及这件事时轻描淡写,因为美新在国际上获得的奖太多了。之所以能做到这样,得益于美新重视研发能力建设。
早在几年前,美新就成立了一个高效、高素质、勇于创新的研发机构---美新研究院。研究院拥有一支高素质、勇于创新的研发队伍,由公司董事长赵阳亲自领军,在中美两地拥有25名研究人员,并计划到年底前增加10名左右的博士。许多新技术、新产品就是在这个研究院里诞生的。
现在,美新拥有MEMS集成加速度传感器生产必须具备的核心技术,如圆片加工技术,封装技术,测试技术及相应生产设施,而将低利润的通用加工技术,如CMOS圆片制造,部分标准封装工序外发给制造服务商。外发加工是集成电路行业的发展趋势。这样既掌握有核心技术,赚取主要利润,又减少了投资,降低了成本。而为了在技术上抬高竞争门槛,美新建了500平方米100级净化间,并拥有专用设备大约100台(套),其中大部分为自制专用设备,市场上根本无法买到。
将来,美新打算创建中国第一家私人机构的研究中心,用世界的胸襟招引各国尖端人才,并且把所有的研究成果都公开,带动国家的科研实力,把科学研究进一步产业化。
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