《职教通讯》竟有“山寨版” 一号多刊只为多发论文

  本文关键词：职教通讯，由笔耕文化传播整理发布。

　　图中画圈部分显示，两本封面不同的杂志竟为同一期。记者秦怀珠摄

　　□记者 张晓闽

　　苏州某职业培训学校教师刘先生日前向本报反映，从去年下半年开始，他长期订阅的《职教通讯》月刊出现了“山寨版”，从同一出版单位发出，但内容和质量都很“次”，这影响到了学生课外学习，也让他和学校十分不解。刘先生将《职教通讯》正版与“山寨版”寄至本报，希望能明辨真伪。

　　“山寨版”果然名不副实

　　拿到两本同为2010年11期的同名杂志，记者立即发现了很多不同之处。正版为标准16K开本，近130页，中英文目录，收录的均为专业学术论文，每篇都有中图分类号、文献标识码、文章编号、收稿日期和作者简介，在中文科技期刊数据库中可查询。而“山寨版”则要小一号，，页数也少一半，内容多是杂文、散文等，不少文章署名为笔名，稿源模糊，无论内容权威性、编排严谨性，还是外观设计、用纸质量，都无法与正版相比，且没有邮发代号。两者定价也不同，分别为9元、5元。

　　两本杂志在扉页上也有明显差别，正版上有详细的理事会名单，而“山寨版”没有，但是多了南京、北京、广州、上海四个采编中心的联系方式，出版方公示的电话号码和电子邮箱地址不一致，“山寨版”的编委会名单出现了吴长青这个正版上没有的执行主编。

　　“一本是科普类原创性杂志，一本是人文类转载性杂志，我们不知道出版方葫芦里卖的什么药。”刘先生说。

　　“一号多刊”肯定违规

　　除了名称、期号外，两本风格迥异的杂志还有着同样的国际标准刊号ISSN1674-7747和国内统一刊号CN32-1806/G4，但在标准的条形码上却存在细微差别。在关于这两个标准的简介说明中，都明确规定每一本刊物只能有唯一的代码。我国《期刊出版管理规定》第33条确定，不得用同一国内统一连续出版物号出版不同版本的期刊，也就是说，《职教通讯》“一号多刊”的行为已经违规。

　　记者致电《职教通讯》南京采编中心联系人周坤祥，他表示《职教通讯》确实存在教科版和文化版两个版本，文化版于去年开始出版，发行量并不大，今年《职教通讯》将改为教师版和学生版，方便不同读者群使用。

　　记者随后向省新闻出版局作了反映，该局政策法规处工作人员表示，此情况属于“一号多刊”违规行为中“同期多刊”形式，多发生在教辅类报刊中，如果查实，该局将按照有关规定进行查处。

　　堆砌论文收钱是“动力”

　　记者调查了解到，《职教通讯》杂志的前身是江苏技术师范学院学报，创刊已有20年，在江苏乃至华东职业培训教育领域有一定声誉，是全国最早创办的几家职教刊物之一，曾被评为江苏省一级期刊、全国优秀职教期刊一等奖。这样一份重量级学术期刊，为什么会出现违规行为？在采访中，一些职校教职工向记者道破天机，这些“山寨版”就是为了收钱发论文。

　　就职于南京某高校非教师岗位的朱先生说，今年他评中级职称，需要在省一级及以上期刊发表论文，在朋友的介绍下，他找了《职教通讯》花钱发表了一篇论文。不凑巧的是，这篇与职业教育无关的论文被安排在“山寨版”上，结果被校方认定无效。

　　记者以职校教师名义，联系了执行主编吴长青，咨询发论文事宜，对方根本没有询问论文的任何信息，直言论文在2000字左右收费400元，如果想进入中文科技期刊数据库的话价格另议，并竭力推销所谓“文化版”。

　　记者手中的“山寨版”正文部分约60页，以每页2000字计算，论文收费每期就超过2万元，这还不包括进入数据库的“增收”部分和封二、封三、封底的广告收入。考虑到“山寨版”较低的发行量和成本，其利润可观。

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