永嘉县司法局“四个着力”深化领导干部学法用法

  本文关键词：领导干部学法用法，由笔耕文化传播整理发布。

发布单位： 永嘉县司法局 生成时间： 20160405 公开方式： 主动公开

索 引 号： YJ011-A0401-2016-0008 公开时限： 及时公开

    今年以来，永嘉县司法局紧抓法治政府建设，继续推进重点人员学法用法，，以提高领导干部的法治水平为突破口，不断落实领导干部学法用法制度，引领全县干部队伍营造良好学法氛围。

一是着力巩固领导干部学法机制建设。以集中学习结合日常自学的方式强化领导干部学法机制。一方面，继续坚持和完善党各级委中心组集体学法制度，将法律法规作为学习的主要内容，细化领导学法的考核标准，年初要求各单位制定年度学法计划，认真组织实施，量化各级党委中心组专题学习法律知识的时间和次数。另一方面，继续落实领导干部自学制度，要求各单位结合自身的岗位职责和工作性质，密切联系实际，确定学习内容，坚持自学，积极主动地参加各种形式的法制学习辅导。对于执法频繁的部门，县司法局通过“法律六进”活动，定期为他们送上法律法规学习资料。此外，通过网络学堂途径督促领导干部严格落实网络学堂的学分要求，保证领导干部学法时间。

四是着力提升领导干部法律运用水平。一是完善政府法律顾问制度，强化政府法律顾问在领导干部依法决策过程中的参谋助手作用，不断增强领导干部依法决策、依法管理的自觉性，提高领导干部运用法治思维和法律手段解决问题、推动发展的能力。每月开展领导干部接访活动，由接访领导亲自引导信访人员通过法律表达诉求，减少信访数量。二是协调全县执法部门开展季度执法巡回检查活动，邀请各执法单位领导每季度对执法情况开展交叉检查，通过执法纠错、案例讨论、工作研判等形式，将理论学法与处理问题紧密结合，增强学法的针对性和实效性。

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