以人为本的图书馆管理思想探析
发布时间:2021-03-31 00:47
在图书馆管理工作中,人不仅是最活跃因素,还是最重要因素。想要做好图书馆管理工作,必须要对人实施有效管理,通过人的管理来实现各个环节和部门的管理。进而保证图书馆管理人员能够有条不紊开展各项工作,将人所具有的主观能动性发挥到最大程度,促使每一名工作人员都能够处于最佳的工作状态,从根本上提升管理人员工作效率。在管理工作中融入以人为本的理念,能够在最大程度上对读者需求进行满足,真正实现全心全意为人民群众服务。该文探讨以人为本的图书馆管理思想,明确图书馆管理的具体策略和方法。
【文章来源】:科技资讯. 2017,15(08)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 关于以人为本管理思想
2 在图书馆管理中运用以人为本思想的必要性
3 以人为本的管理思想在图书馆中的具体运用
3.1 注重情感管理
3.2 加强队伍建设
3.3 完善规章制度
4 结语
本文编号:3110452
【文章来源】:科技资讯. 2017,15(08)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 关于以人为本管理思想
2 在图书馆管理中运用以人为本思想的必要性
3 以人为本的管理思想在图书馆中的具体运用
3.1 注重情感管理
3.2 加强队伍建设
3.3 完善规章制度
4 结语
本文编号:3110452
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