习近平关于科技人才思想研究

发布时间：2021-06-29 19:09

　　习近平关于科技人才思想经历了萌生时期初步建设地区科技人才队伍阶段,初步形成时期的引进科技人才的追赶阶段,到丰富发展时期的引进国际领军科技人才,培养具有行业先进水平的青年科技人才的并跑、领跑时期三个阶段。习近平关于科技人才思想坚持以党管科技人才为基本原则,要求党和政府要做好三个角色:事业方向的领导者,政策实践的谋划者和科研环境的服务者。习近平关于科技人才思想遵循科技人才成长规律和社会主义市场经济规律,聚焦国家重大基础科学研究和战略性高技术研究,以需为本,精准引进世界领军人才,精准培养符合研究所、企业和市场需求的科研人才,集聚于科技人才于自主创新事业。习近平关于科技人才思想着重从因材施教的培养机制、多元评价的评价机制、名利双收的激励保障机制和人才广聚的引进机制四方面构建高质量的科技人才体制机制。习近平关于科技人才思想明确了我国科技人才的发展方向,进一步体现五大发展理念的深刻内涵。 

【文章来源】：中国石油大学(北京)北京市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 境外研究现状
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献分析法
        1.4.2 纵向与横向结合法
        1.4.3 理论联系实践法
    1.5 研究的创新点和难点
        1.5.1 创新点
        1.5.2 难点
    1.6 相关概念界定
        1.6.1 科技概念界定
        1.6.2 科技人才概念界定
第2章 习近平关于科技人才思想的形成
    2.1 习近平关于科技人才思想形成的国内外图景
        2.1.1 习近平关于科技人才思想形成的国际图景
        2.1.2 习近平关于科技人才思想形成的国内环境
    2.2 习近平关于科技人才思想形成的理论渊源
        2.2.1 马克思列宁主义的经典科技人才思想
        2.2.2 中国革命、建设、改革理论中的科技人才思想
    2.3 习近平关于科技人才思想形成的实践基础
        2.3.1 萌芽发展阶段(1982-2007年)
        2.3.2 初步形成阶段(2007-2014年)
        2.3.3 深化发展阶段(2014年至今)
第3章 习近平关于科技人才思想的主要内容
    3.1 基本原则:党管科技人才,谋大局管大事
    3.2 基本规律:人才成长规律和社会主义市场经济规律
    3.3 基本观点:集聚科研人才
    3.4 基本制度:科技人才体制机制创新发展
        3.4.1 因材施教:改进科技人才培养机制
        3.4.2 人才广聚:完善科技人才引进机制
        3.4.3 多元评价:创新科技人才评价机制
        3.4.4 名利双收:强化科技人才激励机制
    3.5 基本力量:国家与企业科研力量并重
    3.6 人才标准:习近平对科技人才的新要求
第4章 习近平关于科技人才思想的特征
    4.1 思想特征
        4.1.1 辩证性
        4.1.2 人民性
        4.1.3 开放性
第5章 习近平关于科技人才思想的当代价值
    5.1 习近平关于科技人才思想的理论价值
        5.1.1 发展了马克思列宁主义科技人才思想
        5.1.2 丰富了社会主义核心价值观
        5.1.3 丰富了新发展理念的思想内涵
    5.2 习近平关于科技人才思想的实践意义
        5.2.1 为中国科技发展提供了人才基础
        5.2.2 为新时代中国科技人才指明发展方向
第6章 结论
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]低碳经济发展的科技人才引进开发——评《国外高层次应用技术型人才培养模式研究》[J]. 姚红彩.  生态经济. 2019(04)
[2]新中国70年教育观变革的回顾与反思[J]. 项贤明.  南京师大学报(社会科学版). 2019(02)
[3]基于科研履历分析的科技人才政策研究:一个文献述评[J]. 刘洪民,刘炜炜.  情报杂志. 2019(04)
[4]顶尖科技人才年薪制:价值意蕴、结构动因、困境与实践[J]. 张学艳,周小虎.  管理现代化. 2019(02)
[5]科技人才红利与中国区域经济增长[J]. 马茹,王宏伟.  广东社会科学. 2019(02)
[6]科技人才流动的宏观影响因素研究[J]. 徐倪妮,郭俊华.  科学学研究. 2019(03)
[7]培养集聚创新型科技人才队伍[J]. 吴静波.  中国制笔. 2019(01)
[8]浅谈科研院所青年科技人才的激励机制[J]. 梁瑞瑞.  人才资源开发. 2019(05)
[9]我国改革开放40年来科技人才政策演变、趋势与展望——基于共词分析法[J]. 李燕萍,刘金璐,洪江鹏,李淑雯.  科技进步与对策. 2019(10)
[10]科技人才与科技创新协同度测度模型及应用[J]. 李良成,陈欣,郑石明.  科技进步与对策. 2019(10)

博士论文
[1]习近平科技思想研究[D]. 胡鹏.电子科技大学 2018
[2]建国以来中国共产党科学技术思想研究[D]. 任文华.大连理工大学 2018

硕士论文
[1]习近平科技创新思想研究[D]. 孙航冰.江西财经大学 2018
[2]习近平科技创新思想研究[D]. 刘琳丹.武汉科技大学 2018
[3]习近平科技创新思想研究[D]. 王晓雨.山东大学 2018
[4]习近平科技创新思想研究[D]. 申琳.辽宁工业大学 2018
[5]习近平科技创新思想研究[D]. 杨佳祺.渤海大学 2017



本文编号：3256996