儿科门诊护士工作满意度现状及影响因素研究

发布时间：2017-05-11 00:04

  本文关键词：儿科门诊护士工作满意度现状及影响因素研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：目的:了解儿科门诊护士工作满意度现状,分析其影响因素,为提高我国儿科门诊护士工作满意度,稳定护理队伍提供科学的理论依据和建议。方法:采用自行设计的问卷对6所医院的130名儿科门诊护士进行问卷调查。结果:儿科门诊护士总体工作满意度得分为3.14±0.36,为中等水平。结论:护理管理者应建立科学、合理的薪酬体系和福利制度,提高合同制护士的专业价值感,提高儿科门诊护士的工作满意度,壮大并稳定高学历护理人才队伍。
【作者单位】： 杭州市第六人民医院儿科门急诊;杭州市第六人民医院护理部;山西医科大学药理学教研室;
【关键词】： 儿科门诊护士 工作满意度 影响因素
【分类号】：R47
【正文快照】： 护士工作满意度的高低不仅可影响护理的质量,也与护理人员的流失、护士的短缺、病人的满意度及护士的身心健康有关[1]。有研究表明,儿科门诊护士的应激问题多,心理状态较差,工作压力显著高于其他科室,对整体工作满意度低[2]。因此,有必要对儿科门诊护士的工作满意度及其相关

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本文编号：355772