抗击新冠肺炎临床一线护士的心理危机管理
发布时间:2023-06-01 23:50
新型冠状病毒肺炎在相对较短的时间内迅速在中国乃至全球传播。强烈使命感与责任感召唤护理工作者抗击肺炎的同时,他们的心理也承受着巨大的压力。护士为人数最多的救援力量,相关管理人员应加强对抗击新冠肺炎一线护士的早期、主动、有效的心理危机干预。本文以护士心理危机特点、美国的危机事件应激管理(CISM)及SAFER-R模型、心理危机应对策略展开论述,以期为我国抗击新冠肺炎一线护士的心理危机干预管理提供帮助。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 疫情下护士心理危机的特点
2 危机事件应激管理
2.1 CISM指导原则
2.2 CISM具体建议
3 SAFER-R模型
3.1 稳定化
3.2 认识危机
3.3 增进理解
3.4 鼓励有效应对
3.5 转诊
4 护士心理危机应对策略
5 小结
本文编号:3827264
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 疫情下护士心理危机的特点
2 危机事件应激管理
2.1 CISM指导原则
2.2 CISM具体建议
3 SAFER-R模型
3.1 稳定化
3.2 认识危机
3.3 增进理解
3.4 鼓励有效应对
3.5 转诊
4 护士心理危机应对策略
5 小结
本文编号:3827264
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