以“就诊奖励”灵活防控疫情允许尝试

发布时间：2021-10-13 20:00

　　<正>在强调早发现、早报告、早隔离、早救治的防疫当下,"就诊奖励"值得尝试,但应规避奖励目的不够精准、完整,奖励对象内涵模糊,奖励方式过于单一的不足。2020年始,一场抗击新型冠状病毒的阻击战在全国展开。为控制传染源,切断传播途径,保护健康人群,全国各地强调早发现、早报告、早隔离、早救治。湖北省作为此次最早发现新型冠状病毒肺炎的省份,疫情传播速度快,传播范围广,感染人数多,潜在患者多。为此,湖北各省市采取不同措施找出潜在感染患者。其中,2月8日,湖北省十堰市房县新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部发布《发热病人就诊奖励办法公告》。 

【文章来源】：中国医院院长. 2020,(10)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
“就诊奖励”可起到积极作用
    其一，奖励举措没有违背法制精神
    其二，实现权利的一种正向激励手段
    其三，促进疫情群防群治和联防机制
    其四，遏制传染病传播的有效做法
“实行奖励”仍须避免三不足
    其一，奖励目的不够精准、完整
    其二，奖励对象内涵模糊
    其三，奖励方式过于单一



本文编号：3435316