我国三级公立医院医护人员对本职工作总体满意率的调查评估

发布时间：2021-07-04 20:37

　　目的:了解接受调查的全国三级公立医院医护人员总体工作满意率,总结医护人员工作满意率反映的具体问题。方法:由"进一步改善医疗服务行动计划"第三方评估课题组于2018年（第三次）和2019年（第四次）在全国31个省（自治区、直辖市）的136家三级公立医院,以分层抽样的形式,邀请临床医生（n=48361人）和护士（n=50857人）进行在线问卷填写。本研究将医护人员对问题"总体上,我对目前所从事的工作感到满意"的正面回答的比例定义为总体工作满意率。结果:在两次评估中,医生对自己工作的总体满意率低于半数（2018年:34.6%;2019年:41.7%）。护士的回答接近或略超过半数（2018年:48.7%;2019年:53.1%）。2019年医生群体满意率最低的有综合医院（38.0%）、西部地区医院（39.6%）,麻醉科、儿科和内科（分别为37.2%、37.6%、38.1%）。2019年护士群体满意率最低的有中医医院（45.8%）、西部地区医院（47.3%）、皮肤科、急诊科和麻醉科（分别为44.5%、46.0%、48.6%）。结论:在2018—2019年间,医护人员对自己工作的总体满意率虽然略有... 

【文章来源】：中国研究型医院. 2020,7(01)

【文章页数】：11 页

【部分图文】：

医护人员总体满意率情况（%）

【参考文献】：
期刊论文
[1]我国144家三级公立医院医护人员自评健康现状及影响因素分析[J]. 吴依诺,曹曼,吴世超,刘洋,王焕倩,陈新月,孙静,江宇,张娟,马晶,刘远立.  中华医院管理杂志. 2019 (09)
[2]“全面二孩”政策下儿科医生需求与缺口测算[J]. 宋秋霞,王芳,宋莉,庄宁,裘洁,王亮,杨婷,吕剑楠,丁雪,姚楠.  中国卫生政策研究. 2016(02)
[3]“全面二孩”政策下产科床位需求与缺口测算[J]. 杨婷,王芳,宋莉,庄宁,裘洁,王亮,宋秋霞,吕剑楠,丁雪,姚楠.  中国卫生政策研究. 2016(02)
[4]从“单独”二孩到全面二孩[J]. 王广州.  领导科学论坛. 2016(02)
[5]我国65所三级甲等医院从业人员的满意度研究[J]. 李晋磊,万秦,李蕾,桑培孝,刘远立.  中国研究型医院. 2015(02)
[6]我国45家医院医务人员工作满意度状况调查[J]. 王丽,张新庆,李恩昌,李超.  医学与社会. 2014(12)
[7]基于医务人员满意度调查的医院人力资源管理分析[J]. 王文星,马利,徐雅.  中国卫生统计. 2013(01)
[8]第四次医师执业状况调研报告发布 基层医务人员对执业环境满意度最低[J].   中国社区医师. 2011(34)
[9]急诊科护士工作需求调查及满意度状况分析[J]. 刘燕平,姚景鹏.  护理研究. 2002(03)

硕士论文
[1]医生工作压力源、应对方式及焦虑的关系[D]. 朱红强.第四军医大学 2014



本文编号：3265499