麻醉科医生过度疲劳现状及诱因分析——基于对626名麻醉科主任的调查

发布时间：2023-10-22 11:14

　　目的通过抽样调研麻醉科主任来深入了解我国麻醉医师的实际工作状况、心理状态及其所面对的问题。深度分析造成麻醉医生过度疲劳的可能原因及其可能对患者及麻醉医生本人可能造成的不良后果,最终结合最新国家政策给出对策建议。方法 2017年9月,课题组通过全国新青年麻醉论坛科主任工作联络平台、中国心胸血管麻醉学会围术期感染控制分会和沈阳医学会麻醉学分会麻醉科主任工作联络平台开展专门电子问卷调查。结果 93.5%的麻醉科主任称本科室医生中存在过度疲劳现象,其中1/3的麻醉科主任(33.3%)称本科室麻醉科医生中3/4的人存在过度疲劳现象。65.2%的麻醉科主任称,同现有工作量相比,本科室医务人员配备短缺。93.3%的被调查科室主任称本科室需要招聘新医生。在正常工作日,每名麻醉科医生平均每天完成手术台数为1～2台的占19.6%,3～4台的占57.5%,完成5台及以上的占22.9%。被调查科室主任称,导致麻醉医生离职的根本原因(多选题)是"收入低"(68.7%)、"工作负荷重"(61.5%)和"医疗风险大"(60.9%)。结论麻醉医生过度疲劳现象较为常见,应采取综合措施来改善麻醉医生过度疲劳的现状。

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【文章目录】：
1 资料来源与方法
    1.1 研究对象和抽样方法
    1.2 研究方法
2 结果
    2.1 基本调查信息
    2.2 工作时间过长且劳动强度过大
    2.3 麻醉风险过高及心理压力过重
3 讨论
    3.1 诱发麻醉医生过度疲劳的主要因素
        3.1.1 人员短缺造成长期过度疲劳
        3.1.2 性命攸关导致精神压力巨大
        3.1.3 职业认可度差且幸福感较低
        3.1.4 职业暴露风险过高
    3.2 麻醉医生过度疲劳可能造成的危害
4 对策及建议
    4.1 增加专业人才配比，减轻麻醉科医生工作负荷
    4.2 提升职业认可度，增强职业幸福感
    4.3 提高业务技能和心理素质，防止精神压力过大
    4.4 减少职业暴露，确保工作环境安全



本文编号：3856406