艾滋病防治人员随访管理能力培训效果评价

发布时间：2017-08-10 13:39

  本文关键词：艾滋病防治人员随访管理能力培训效果评价

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【摘要】：目的探讨艾滋病防治工作人员的随访管理能力及培训效果,为进一步提升艾滋病防治人员的随访管理能力提供依据。方法通过问卷调查的方式,在培训前后对学员的随访管理能力及培训满意度进行测评,并对培训效果相关影响因素进行Logistic回归分析。结果学员随访知识得分由培训前的(5.91±1.58)分提高到(8.23±1.73)分(t=8.711,P0.001),随访管理能力得分由培训前的(26.92±3.93)分提高到(31.17±3.19)分(t=8.400,P0.001),差异均有统计学意义。培训前后分析评价能力、政策执行能力、交流沟通能力、文化技能、社区实践能力、专业基础知识得分差异有统计学意义(P0.05)。进一步分析显示,影响培训效果的主要因素有:职称(OR=3.521)、单位级别(OR=4.299)和培训次数(OR=2.833)。超过90%的学员对培训效果感到满意,提示教与学都达到了培训预期的目标和要求。结论培训取得了较好的效果,提高了艾滋病防治人员的随访管理能力,该培训模式和方法可行有效。
【作者单位】： 郑州大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理教研室;河南省医学科学院;
【关键词】： 艾滋病 随访能力 培训效果 评价
【基金】：“十二五”国家科技重大专项课题(NO:2012ZX10004905-004-002)
【分类号】：R512.91
【正文快照】： 艾滋病病毒感染者/艾滋病病人的随访管理工作是当前艾滋病防治工作的重点内容之一,是艾滋病防治策略的关键环节[1],艾滋病规范化的随访管理,可以达到加强传染源管理的效果[2]。为进一步提高河南省艾滋病防治工作人员对HIV/AIDS患者的追踪、随访管理能力,推进艾滋病示范区艾滋

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本文编号：651038