毛燕君, 导师:叶文琴,十二所三级甲等医院胸外科监护病房护理人力资源效率研

  本文关键词：十二所三级甲等医院胸外科监护病房护理人力资源效率研究，由笔耕文化传播整理发布。

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文献名称：十二所三级甲等医院胸外科监护病房护理人力资源效率研究

    前言：卫生人力资源配置在卫生改革和发展中的重要性日渐凸现,而护理人力资源是卫生人力资源的重要组成部分,护理人力资源配置是否合理直接关系到护理工作的质量和效率。 研究目的:通过对上海市十二所三级甲等医院胸外科监护病房的护理人力资源现况的调研,依据卫生资源配置的相关理论,通过相关概念的界定、胸外科监护病房护理项目的分类、护理工时的测定、轮班情况分析、护理人力资源利用效率情况分析,胸外科监护病房护理效率的评估,对护理投入产出的理想值进行预测,提出提高胸外科监护病房护理效率的管理途径。为优化配置护理人力资源,合理控制护理人力成本,保证护理品质,提高护理人力资源利用率提供建议,为胸外科监护病房护理人力资源的配置提供理论参考。 资料来源:本课题来源于“十五”重点课题《军队卫生资源配置方法与标准研究》01z10-1分课题。 研究方法:采用整群抽样法调查上海市的十二所三级甲等医院胸外科监护病房护理人力资源现况,护理人力资源实际工作内容,工作时间和时间分配情况;对护理人员的年龄、性别、学历、职称、年资、继续教育情况、护士流动情况、有效护理工时、护理项目分类、轮班制模式、各班次的护理。。。
    The health human resource is the primary component of the health resource, while the nursing human resource is the key element of the human system. Consequently, it is very important, because increasing the utilization efficiency and qualities of nursing human resource is related to rational allocation of the human resource.Objective: Through investigating the profile of the nursing human resource in Cardiovascular Surgical ICU of Twelve Grade III-A Hospitals, defining the relevant concept, classification o...

文献名称 十二所三级甲等医院胸外科监护病房护理人力资源效率研究

Article Name
英文(英语)翻译 Research on the Efficiency of the Nursing Human Resources in Cardiovascular Surgical ICU of Twelve Grade Ⅲ-A Hospitals;

作者 毛燕君; 导师:叶文琴;

Author

作者单位
Author Agencies 第二军医大学;

文献出处
Article From 中国科学院上海冶金研究所; 材料物理与化学(专业) 博士论文 2000年度

关键词 三级甲等医院; 胸外科监护病房; 护理人力资源; DEA模型; 护理效率;

Keywords Grade III-A Hospitals;Cardiovascular Surgical ICU;nursing human resource;data envelopment analysis;nursing efficiency;

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