加入WTO医院管理对策探讨分析.pdf文档全文免费阅读、在线看

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大连理工大学 硕士学位论文 加入WTO医院管理对策探讨 姓名：韩记红 申请学位级别：硕士 专业：管理科学与工程 指导教师：张国梁 座机电话号码 摘要 目的：我国医院改革远远落后于经济体制改革。卫生行政机关对医院的管理宏 观调控不足，微观管理过细，使医院缺少自主权；医疗资源配置、布局不合理， 造成资源不足与浪费并存的局面。长期以来，医院的观念意识比较陈旧；发展 观念滞后；经营和管理理念落后等等。加入WTO后，国外的组织机构或个人 舍进入我国开办医院，，改变我国医疗市场的格局；医院现有的体制、人员素质 都存在着极大的不适应；优秀人才流失严重；医院的生存与发展将面临前所未 有的挑战。本文旨在多角度、前瞻性地探讨加入WTO医院管理的对策，为适 宜医院的改革提供有意义的参考。方法：通过调查研究，实地考察、了解我市 卫生行政机关及不同层次 二级甲等和三级甲等 、不同体制 国有和民营 医院的实际情况，收集第一手资料；通过查阅文献资料，研究国外医院先进的 管理经验和“入世”的规则与承诺：通过综合分析，提出立足国情的方略对策。 结果：医院要适应市场经济并参与国际竞争，政府必须转变职能，打破旧有隶 属关系，给医院充分的经营管理自主权；严格按照成本核算进行经济管理：必 须实施创新战略和体制改革，推行医疗保障制度改革；转变传统的人事管理观 念，进行人力资源的统筹管理，实现医院的可持续发展。结论：“入世”对我 国医院的冲击喜忧参半。我国医院具有医疗队伍成熟、先入为主和价格低廉的 优势，充分引进外资、先进技术和管理经验可以得到快速发展。但资金不足、 管理薄弱、

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