重庆市社区全科医生岗位胜任力状况及其影响因素

发布时间：2020-10-16 19:22

　　 目的:本研究旨在分析重庆市社区全科医生岗位胜任力现状及其影响因素,为社区全科医生岗位胜任力和综合素质提升提供参考依据。方法:以重庆3个区域12个样本区县的408名全科医生为研究对象,基于文献分析和专家咨询自制调查问卷进行现场调查,采用卡方检验、t检验以及方差检验分析胜任力情况,并采用逐步回归分析法探索胜任力影响因素。结果:3个区域的社区全科医生在年龄、专业分布上存在显著性差异(P0.05);区域的社区全科医生胜任力得分在11项评价维度的7项中存在显著性差异;样本社区全科医生胜任力得分在不同区域、年龄、工作年限、职称和专业中存在显著性差异(P0.05);样本社区全科医生胜任力受社会经济发展水平、工作年限、职称以及全科医学专业的影响(P0.01)。结论:重庆社区全科医生胜任力仍有进一步提升的空间,需要进一步加强欠发达区域的全科医生规范化培训,针对胜任力不同评价维度针对性培训提升。
【文章目录】：
1 资料来源与方法
    1.1 研究对象
    1.2 研究方法
    1.3 统计学方法
2 结果
    2.1 调查对象基本情况
    2.2 全科医生岗位胜任力得分
    2.3 全科医生基本特征与其胜任力的关系
    2.4 全科医生胜任力的影响因素
3 讨论
    3.1 地区社会经济发展水平与社区全科医生胜任力水平密切相关
    3.2 可针对胜任力评价的不同维度开展培训提升
    3.3 工作年限、职称及专业是影响岗位胜任力的重要因素

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本文编号：2843667