卫生信息人才岗位胜任力模型构建研究

发布时间：2020-12-22 06:45

　　目的:近年来,多个国家已完成卫生信息人才岗位胜任力模型或评价指标体系的制定。但这些模型都不符合中国卫生信息人才的本土化特点,无法真实体现我国卫生信息人才的能力。国内也逐渐有学者进行卫生信息人才岗位胜任力领域的研究,但目前尚没有一个科学系统的岗位胜任力模型。本研究目的是探索并构建卫生信息人才岗位胜任力模型,以期为高等医学院校开发和优化卫生信息人才培养模式提供科学借鉴。研究方法:本研究利用文献分析法及专家咨询法编制卫生信息人才岗位胜任力特征词典,并对卫生信息相关从业人员进行行为事件访谈,构建卫生信息人才岗位胜任力初始模型。基于初始模型编制问卷,对中国卫生信息学会卫生信息学教育专业委员会2017学术年会中来自全国24家卫生机构的卫生信息相关从业人员进行问卷调查,根据问卷结构效度建立模型框架,并进行因子命名,采用“洋葱模型”理论构建卫生信息人才岗位胜任力洋葱模型。结果:1、根据相关文献编制卫生信息人才岗位胜任特征初步词典,共纳入35项胜任特征指标。对10位专家进行3轮咨询,收集各位专家对各项特征指标的重要性评价及修改意见,最终确定词典包括28项胜任力指标,每个指标均有详细的行为描述。2、共对1... 

【文章来源】：中国医科大学辽宁省

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

卫生信息人才岗位胜任力洋葱模型

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于胜任力模型的人才招聘研究[J]. 白伟伟.  中国管理信息化. 2018(14)
[2]基于人格特质的民航飞行员心理胜任力模型[J]. 王一晨,赵汝成.  中国民航大学学报. 2018(03)
[3]公务员360度绩效评价体系研究[J]. 毕娟.  管理观察. 2018(16)
[4]基于胜任力模型在人员招聘中的应用研究[J]. 王欣.  人力资源管理. 2018(05)
[5]胜任力理论在医院人员招聘中的应用探析[J]. 冯雅.  江苏卫生事业管理. 2018(02)
[6]护生护理质量与安全胜任力教育的研究进展[J]. 黄小帅,李慧群,杨明莹,高燕,邹健,刘颖.  中华现代护理杂志. 2018 (06)
[7]医学院校图书馆开展医学生信息素养教育探讨[J]. 吴雨静,李桂芳,陈辉,邹聪,赵烨.  医学信息学杂志. 2018(02)
[8]“互联网+医疗”背景下卫生信息管理本科人才培养与需求分析[J]. 张敏,张小磊,陈兴智,洪建,李彬,潘玮,张浩.  医学信息学杂志. 2018(02)
[9]探究基于胜任力模型的人力资源管理研究[J]. 王忠海.  人力资源管理. 2018(02)
[10]360度绩效评估在企业年度考核中的应用[J]. 袁菊丽.  中国商论. 2018(02)

硕士论文
[1]运用行为事件访谈法提炼顶尖医师胜任力要素的研究[D]. 乔丽花.北京中医药大学 2016
[2]基于胜任特征模型的无领导小组讨论及适用性研究[D]. 鞠松霖.北京邮电大学 2009



本文编号：2931330