大数据背景下医院人事档案发展趋势

发布时间：2020-12-23 12:22

　　随着大数据时代的到来,现代化信息技术在各行各业都得以广泛应用,且发挥着越来越重要的作用,信息资源的利用价值不断提升。文章结合当前医院人事档案管理工作存在的问题,以及运用大数据信息化管理的必然性,对大数据时代医院人事档案发展趋势进行了简要分析。通过不断探索大数据背景下医院人事档案管理的科学方法,从而真正发挥医院人事档案服务人事管理的重要作用。 

【文章来源】：经济师. 2020年09期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、大数据的内涵与特征
二、大数据时代医院人事档案管理工作的现状
    （一）管理意识不足
    （二）档案管理模式滞后
    （三）人事档案管理方法滞后
        1. 档案管理专业技术人员缺少，适应新形势的管理方法上的思考与创新缺乏。
        2. 归档材料不齐全、信息记载不准确。
    （四）人事档案信息时效性较低
三、将大数据信息化应用于医院人事档案管理的必然性
    （一）政策要求
    （二）提高工作效率，确保信息鲜活及时
    （三）有效保护人事档案
    （四）提升档案信息利用的全面性、准确性
四、展望


【参考文献】：
期刊论文
[1]物联网环境下智能化档案库房的问题与趋势研究[J]. 陈慧,王晓晓,吴国娇,乐茜.  档案管理. 2019(05)
[2]新《干部人事档案工作条例》背景下医院人事档案管理新模式探讨[J]. 严金瑜.  兰台内外. 2019(14)
[3]医院人事档案管理中存在的问题及对策[J]. 林丽.  世界最新医学信息文摘. 2019(18)
[4]大数据概念下高校档案学专业教学的改革与创新[J]. 苏颖超.  兰台世界. 2018(08)
[5]物联网在档案管理中的应用研究[J]. 陈勇.  档案学研究. 2015(05)
[6]“大数据”时代档案信息安全管理新思考[J]. 崔海莉.  档案学研究. 2015(01)



本文编号：2933711