谈互联网背景下医院人事管理的新思路
发布时间:2021-01-01 15:34
<正>近年来,随着我国科学技术的不断发展,互联网信息技术已经逐渐融入到人们的日常生活中,影响到每一个人的日常行为习惯。互联网时代的到来,使得在社会发展的各个领域都需要广泛采取互联网信息技术。尤其是在医院的发展过程中,引入互联网发展设备已经成为大势所趋。传统的医院人事管理办法对于现阶段的社会发展已经形成了一定程度的阻碍。因此,医院的管理层需要针对人事管理方法进行高度关注,积极地制定出相
【文章来源】:现代企业. 2020年08期
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、当前医院人事管理的现状
二、基于互联网背景下医院人事管理的策略
1. 提升工作人员专业素质。
2. 完善医院人事管理制度。
3. 增加人事档案的多样性。
4. 医院人事信息集成处理。
5. 完善人事数据安全防护。
三、结语
本文编号:2951546
【文章来源】:现代企业. 2020年08期
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、当前医院人事管理的现状
二、基于互联网背景下医院人事管理的策略
1. 提升工作人员专业素质。
2. 完善医院人事管理制度。
3. 增加人事档案的多样性。
4. 医院人事信息集成处理。
5. 完善人事数据安全防护。
三、结语
本文编号:2951546
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