信息化背景下医院人事档案管理的改革和创新策略

发布时间：2021-01-11 21:56

　　人事档案管理是医院基础性工作的一部分,探讨信息化背景下医院人事档案管理过程中暴露的问题并提出人事档案管理相关问题的改革和创新策略,有利于医院工作人员的业务水平提高和医院的持续稳步发展。 

【文章来源】：办公室业务. 2020,(13)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、信息化背景对人事档案提出的要求及信息化的优势
    （一）医院人事档案的相关概念。
    （二）信息化背景对医院人事档案管理工作的新要求。
    （三）信息化背景对医院人事档案管理工作的优势。
二、信息化背景下医院人事档案管理存在的问题
    （一）信息化管理意识较弱,基础设施建设落后。
    （二）信息化建设水平有待提高,管理方式分散单调。
    （三）医院档案管理人员结构不合理。
    （四）医院人事档案信息化管理数字化的问题。
三、信息化背景下人事档案管理的改革和创新策略
    （一）强化信息化管理意识,加大对基础设施建设的投入。
    （二）构建完备的人事档案信息数据库。
    （三）合理调整医院档案管理人员结构。
    （四）人事档案信息化的真实性和安全性。
四、结语



本文编号：2971546