职业紧张和医患关系对医务人员抑郁倾向的影响

发布时间：2021-01-12 06:30

　　目的探讨职业紧张和医患关系对医务人员抑郁倾向的影响。方法选取某医院221名医务人员为研究对象,采用职业紧张量表修订版（OSI-R）和医患关系问卷（DDPRQ-10）评价调查对象的职业紧张和医患关系现状,抑郁自评量表（CES-D）筛查其抑郁倾向。单因素分析及logistic多元回归分析职业紧张、医患关系紧张与抑郁倾向的关系。结果 221名医护人员中,OSI-R中个体紧张反应（PSQ）评分为（112.21±10.25）分,职业任务问卷（ORQ）评分为（168.96±15.21）分,个体应对资源（PRQ）评分为（120.02±13.74）分,DDPRQ-10评分为（46.39±4.05）分;CES-D量表总均分为（17.03±5.21）分,130名医务人员有抑郁倾向,发生率为58.82%。Pearson相关性分析显示,PSQ、ORQ与医患关系、抑郁倾向呈正相关,PRQ与医患关系、抑郁倾向呈负相关（P<0.05）,医患关系与抑郁倾向呈正相关（P<0.05）。单因素及logistic多因素分析显示,年龄、工作年龄、慢性疾病、PSQ、ORQ及医患关系是独立危险因素,PRQ为保护因素（P... 

【文章来源】：工业卫生与职业病. 2020,46(04)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
    1.3 统计学处理
2 结果
    2.1 一般人口学特征
    2.2 医务人员职业紧张与医患关系评分
    2.3 医务人员抑郁倾向情况及与职业紧张和医患关系的相关性分析
    2.4 221名医务人员抑郁倾向发生因素单因素分析
    2.5 医务人员抑郁倾向发生的影响因素多因素分析
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]医务人员心理资本、医患关系和情绪劳动关系研究[J]. 苑雯雯,王广新.  中国医院. 2017(05)
[2]医患关系现状分析及对策[J]. 尹康,姚富丽,王莹,赖月平.  中国卫生质量管理. 2016(03)
[3]南充市三甲医院医务人员职业生命质量与职业紧张的关系研究[J]. 朱陶,张树山,兰亚佳,李健.  实用预防医学. 2016(02)
[4]医务人员感知医患关系、工作满意度与离职意向的关系研究[J]. 莫秀婷,徐凌忠,罗惠文,盖若琰.  中国临床心理学杂志. 2015(01)
[5]职业紧张量表（OSI-R）信度与效度验证[J]. 李健,兰亚佳,王治明,王绵珍,王明炽,刘国清.  中华劳动卫生职业病杂志. 2001(03)



本文编号：2972342