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陕西省中医医疗机构医院感染管理专职人员工作倦怠现状分析

发布时间:2021-01-16 21:03
  目的了解陕西省中医医疗机构医院感染管理专职人员工作倦怠现状,分析其影响因素。方法 2017年1月采用分层整群抽样法,选择陕西省38家中医医疗机构的感染管理专职人员为调查对象,编制调查问卷了解其一般情况、工作倦怠现状及其影响因素。结果陕西省中医医疗机构医院感染管理专职人员工作倦怠发生率为77.42%,其中轻度、中度和高度倦怠发生率分别为41.94%、29.03%和6.45%。不同工龄医院感染专职人员工作倦怠情况差异有统计学意义(P<0.05);职称和工作压力大是影响工作倦怠的危险因素(OR=4.975、15.079,均P>0.05)。结论职称和工作压力大是影响陕西省中医医院感染管理专职人员工作倦怠的危险因素。 

【文章来源】:职业与健康. 2020,36(13)

【文章页数】:4 页

【文章目录】:
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
    1.3 统计学分析
2 结果
    2.1 基本情况
    2.2 院感专职人员工作倦怠发生情况
    2.3 不同个体特征院感专职人员工作倦怠发生情况
    2.4 院感专职人员工作倦怠相关工作因素情况
    2.5 工作倦怠影响因素的logistic回归分析
3 讨论


【参考文献】:
期刊论文
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[9]新疆伊犁州职业人群职业紧张与职业倦怠的现况及相关性研究[J]. 付爱玲,高晓燕,王磊,赵峻岭,张光辉,刘继文.  新疆医科大学学报. 2016(04)
[10]职业倦怠对油田野外作业工人睡眠质量的影响[J]. 姜雨,连玉龙,刘继文.  中华劳动卫生职业病杂志. 2016 (02)

硕士论文
[1]工作要求、工作控制感与医生职业倦怠的关系研究[D]. 祝宏伟.河北师范大学 2006



本文编号:2981531

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