基于德尔菲法的家庭医生岗位胜任力指标体系构建研究

发布时间：2021-01-17 11:54

　　背景家庭医生岗位多由其他部门人员兼任,岗位交错重叠、职责分工模糊已成为家庭医生开展工作的阻碍。如何识别和选拔优秀的家庭医生,需要一套衡量家庭医生岗位胜任力的考评工具。目的构建一套切实有效的家庭医生岗位胜任力指标体系,为家庭医生能力评估及竞聘上岗提供依据。方法 2018年12月通过文献回顾和小组访谈法初步拟定家庭医生岗位胜任力指标体系框架,采用Delphi法对31位专家进行两轮专家咨询,由专家对指标重要性进行评分,根据专家意见的协调程度和集中程度,对指标进行删减,并采用层次分析法确定一、二、三级指标的权重。结果两轮咨询的有效回收率均为100.0%,两轮咨询后专家整体权威系数为0.852>0.70,一、二、三级指标的专家协调系数分别为0.265、0.350、0.280（P<0.01）,最终构建了由6个一级指标、13个二级指标、63个三级指标及其权重构成的家庭医生岗位胜任力指标体系。基本医疗服务能力、公共卫生服务能力、人文执业能力、人际交往能力、教育学习能力及综合管理能力6项一级指标的权重分别为0.350、0.053、0.119、0.187、0.146、0.146。结论家庭医生岗... 

【文章来源】：中国全科医学. 2020,23(28)北大核心

【文章页数】：8 页

【部分图文】：

家庭医生岗位胜任力指标体系初稿

【参考文献】：
期刊论文
[1]全科医生岗位胜任力指标的探索性分析[J]. 陆志敏,陆萍.  中国全科医学. 2019(28)
[2]以家庭医生为核心的社区卫生服务模式的构建与成效分析[J]. 陆萍,朱杰,金敏洁,翁立立,陆煜炜.  中国全科医学. 2018(28)
[3]基于元胜任力的上海市家庭医生能力测评模型及实证研究[J]. 皇甫慧慧,李红艳.  现代医院管理. 2018(03)
[4]全科医生岗位胜任力评价指标体系的构建研究[J]. 韩颖,王晶,郑建中,闫凤茹,程景民,覃凯,李建涛.  中国全科医学. 2017(01)
[5]家庭医生责任制下城市社区公共卫生服务模式的探索与实践[J]. 吴燕,赵燕萍,黄晓霞,王君燕,许慧琳,苏华林.  中国全科医学. 2015(13)
[6]基于层次分析法的广西城市社区全科医生能力评价指标体系的构建研究[J]. 叶腾飞,潘小炎.  中国全科医学. 2014(07)
[7]社区全科医生临床基本能力评估指标体系的初步研究[J]. 许龙龙,苏婷婷,王爽,于晓松.  中国全科医学. 2013(34)
[8]突发公共卫生事件应急能力评价指标体系构建研究[J]. 王晓东,吴群红,郝艳华,康正,梁立波,陈海平.  中国卫生经济. 2013(06)
[9]全科医生培养模式及其实施中相关问题的思考[J]. 线福华,路孝琴,吕兆丰.  中国全科医学. 2012(22)
[10]层次分析法权重计算方法分析及其应用研究[J]. 邓雪,李家铭,曾浩健,陈俊羊,赵俊峰.  数学的实践与认识. 2012(07)



本文编号：2982834