国内人力资源胜任力研究的定量分析——基于Citespace（2001-2020年）知识图谱分析

发布时间：2021-01-31 11:32

　　[目的]通过分析,描述国内胜任力的发展脉络,找出研究热点、对国内近20年的研究胜任力的相关研究进行文献计量、共现分析、聚类分析及可视化分析,探索研究现状、热点及趋势。[方法]利用主题为"胜任力"的检索式在CNKI里搜索胜任力相关文献,检索2001-2020年胜任力相关文献,将文献用CiteSpace软件以作者、机构、关键词作为节点进行共现分析,并对关键词进行聚类分析和Burst分析,绘制对应的可视化图谱并进行解析。绘制相应的文献图谱进行关键词分析。[结果]运用CiteSpace软件对国内胜任力近20年的研究进行分析,较为直观地展现了胜任力的研究概况,初步揭示了可合作的研究及机构,对其研究热点、前沿及研究趋势形成了大致认识,为胜任力的研究发展方向提供了参考,为医疗行业胜任力研究奠定基础。[结论]采用知识图谱可视化技术,根据CNKI的数据库资料库,以"胜任力"为主题,对数据库中的文献从发文量、关键词研究两个方面进行知识图谱可视化分析。通过知识图谱可视化分析,全面分析关于"胜任力"的研究现状以及研究焦点和发展趋势,为今后的"胜任力"相关研究提供一定参考。 

【文章来源】：现代商贸工业. 2020,41(31)

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

2001-2020年胜任力研究的发文量变化趋势

对2001-2020年的国内的作者发文进行共现可视化分析得出,发表文献的数量排名前5的作者依次是赵曙明(17次),杜鹃(13次),黄勋敬(12次),陈万思(6次),刘嫦娥(5次)等作者的发文量较多,能看出其对国内的胜任力研究作出了积极贡献,结果见图2。2.3 机构研究可视化

本文对2001-2020年发表胜任力文献相关机构进行共现可视化分析,发现文献发表频次排名前5的单位是南京大学商学院(28篇),中航工业凯天(16次),北京交通大学经济管理学院(7次),中国人民医学(7次),上海外国语大学工商管理学院(7次),卫生部人才交流服务中心(7次),华中科技大学管理学院(7次)等机构对胜任力研究较为突出,有较多的贡献,结果见图3。2.4 研究热点


本文编号：3010781