综合性公立医院儿科绩效现状分析——利益相关者理论
发布时间:2021-03-03 12:48
根据国家公立医院绩效考核指标体系,将儿科绩效考核指标分为外部绩效指标和内部绩效指标。外部绩效分为服务量、服务效率、费用、社会效益和分级诊疗5个维度;内部绩效分为科室经营、学科发展、人员培养3个维度。公立医院儿科涉及不同的利益主体,各利益相关者的行为影响着儿科运行绩效。应考虑不同利益相关者的诉求,从而有效提升综合性公立医院儿科绩效。
【文章来源】:现代医院. 2020,20(07)
【文章页数】:4 页
【部分图文】:
综合性公立医院儿科绩效指标
【参考文献】:
期刊论文
[1]湖南省县级医院儿科资源及儿科医师工作现状调查研究[J]. 仇君,陈帆,王可为,曹世义,殷晓旭,谭李红. 中国社会医学杂志. 2019(06)
[2]我国区域儿科医疗联合体发展现状的分析与思考[J]. 王淼,于广军,刘海峰,黄敏. 中国医院管理. 2019(10)
[3]2013年至2017年北京市儿科医疗资源配置现状分析[J]. 王天奇,路凤,郭默宁,臧白,郑建鹏,董爱然. 中华医院管理杂志. 2019 (10)
[4]公立儿童医院医师招聘存在问题的分析及对策研究[J]. 于露露. 江苏卫生事业管理. 2018(10)
[5]“全面二孩”政策背景下儿科医生紧缺的对策研究[J]. 雷明明,刘友学,郁晓霞,黄舒,张雁翎,张德平. 重庆医学. 2017(34)
[6]公立医院外部绩效评价的执行路径研究[J]. 谢世堂,曹桂,沈慧,邢悦,周海迎,尹金淑. 中国医院管理. 2017(11)
[7]我国儿科医生数量缺口近9万[J]. 教学管理与教育研究. 2016(21)
[8]我国儿科医疗服务状况分析[J]. 冯文. 中国医院. 2012(08)
[9]利益相关者分析方法在卫生政策改革中的应用[J]. 王永莲,杨善发,黄正林. 医学与哲学(人文社会医学版). 2006(04)
[10]利益相关者的界定方法述评[J]. 贾生华,陈宏辉. 外国经济与管理. 2002(05)
硕士论文
[1]我国136家三级医院医生的职业认同感及影响因素研究[D]. 赵琪.北京协和医学院 2017
本文编号:3061291
【文章来源】:现代医院. 2020,20(07)
【文章页数】:4 页
【部分图文】:
综合性公立医院儿科绩效指标
【参考文献】:
期刊论文
[1]湖南省县级医院儿科资源及儿科医师工作现状调查研究[J]. 仇君,陈帆,王可为,曹世义,殷晓旭,谭李红. 中国社会医学杂志. 2019(06)
[2]我国区域儿科医疗联合体发展现状的分析与思考[J]. 王淼,于广军,刘海峰,黄敏. 中国医院管理. 2019(10)
[3]2013年至2017年北京市儿科医疗资源配置现状分析[J]. 王天奇,路凤,郭默宁,臧白,郑建鹏,董爱然. 中华医院管理杂志. 2019 (10)
[4]公立儿童医院医师招聘存在问题的分析及对策研究[J]. 于露露. 江苏卫生事业管理. 2018(10)
[5]“全面二孩”政策背景下儿科医生紧缺的对策研究[J]. 雷明明,刘友学,郁晓霞,黄舒,张雁翎,张德平. 重庆医学. 2017(34)
[6]公立医院外部绩效评价的执行路径研究[J]. 谢世堂,曹桂,沈慧,邢悦,周海迎,尹金淑. 中国医院管理. 2017(11)
[7]我国儿科医生数量缺口近9万[J]. 教学管理与教育研究. 2016(21)
[8]我国儿科医疗服务状况分析[J]. 冯文. 中国医院. 2012(08)
[9]利益相关者分析方法在卫生政策改革中的应用[J]. 王永莲,杨善发,黄正林. 医学与哲学(人文社会医学版). 2006(04)
[10]利益相关者的界定方法述评[J]. 贾生华,陈宏辉. 外国经济与管理. 2002(05)
硕士论文
[1]我国136家三级医院医生的职业认同感及影响因素研究[D]. 赵琪.北京协和医学院 2017
本文编号:3061291
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