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综合性公立医院儿科绩效现状分析——利益相关者理论

发布时间:2021-03-03 12:48
  根据国家公立医院绩效考核指标体系,将儿科绩效考核指标分为外部绩效指标和内部绩效指标。外部绩效分为服务量、服务效率、费用、社会效益和分级诊疗5个维度;内部绩效分为科室经营、学科发展、人员培养3个维度。公立医院儿科涉及不同的利益主体,各利益相关者的行为影响着儿科运行绩效。应考虑不同利益相关者的诉求,从而有效提升综合性公立医院儿科绩效。 

【文章来源】:现代医院. 2020,20(07)

【文章页数】:4 页

【部分图文】:

综合性公立医院儿科绩效现状分析——利益相关者理论


综合性公立医院儿科绩效指标

【参考文献】:
期刊论文
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[7]我国儿科医生数量缺口近9万[J].   教学管理与教育研究. 2016(21)
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[10]利益相关者的界定方法述评[J]. 贾生华,陈宏辉.  外国经济与管理. 2002(05)

硕士论文
[1]我国136家三级医院医生的职业认同感及影响因素研究[D]. 赵琪.北京协和医学院 2017



本文编号:3061291

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