公立医院管理会计人才队伍建设现状

发布时间：2021-05-06 00:36

　　目的分析公立医院管理会计人才队伍建设的现状,并提出加强公立医院管理会计人才队伍建设的建议。方法采用定量分析与定性分析相结合的方法,对全国359家公立医院的财务机构相关负责人进行调查,分析当前公立医院管理会计人才队伍建设现状及其存在的主要问题,并提出加强公立医院管理会计人才队伍建设的建议。结果 359家公立医院管理会计人员的队伍建设存在管理会计工作得不到重视、管理会计工作人员缺口大、管理会计人才培养途径欠佳、管理会计高端人才匮乏等诸多问题,可通过增强管理会计人员应用意识,拓展管理会计人员的内部培养途径,完善管理会计人才外部培养体系,着重培养管理会计高端人才等途径加强公立医院管理会计人才队伍建设。结论我国公立医院管理会计人才队伍建设存在诸多问题,今后需采取针对性措施加强公立医院管理会计人才队伍建设,进一步推进医院管理会计体系的建设。 

【文章来源】：广西医学. 2020,42(13)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象
    1.2 研究方法
    1.3 统计学分析
2 结 果
    2.1 被调查者的基本情况
    2.2 医院财务负责人的技术背景
    2.3 受访者对管理会计工作职责的了解情况
    2.4 医院从事管理会计工作的人员的情况及受访者认为管理会计应该具备的各项能力
3 讨 论
    3.1 管理会计工作得不到重视
    3.2 管理会计工作人员缺口大
    3.3 管理会计人才培养途径欠佳
    3.4 管理会计高端人才匮乏
4 建 议
    4.1 增强全院职工管理会计应用的意识
    4.2 拓展管理会计人员的内部培养途径
    4.3 完善管理会计人才外部培养体系
    4.4 着重培养管理会计高端人才


【参考文献】：
期刊论文
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[2]关于人民银行加强管理会计人才队伍建设的思考[J]. 成丽莉.  金融会计. 2018(11)
[3]培养管理会计型专业人才的研究[J]. 魏斐.  商业会计. 2018(12)
[4]供给侧改革背景下管理会计人才培养模式研究[J]. 马桂芬.  商业会计. 2018(05)
[5]管理会计人才队伍建设[J]. 赵梳宏.  现代商业. 2017(28)
[6]公立医院管理会计人才能力框架研究[J]. 薛林南,线春艳,郭宛丽,谈娜,陈颖.  卫生经济研究. 2017(09)
[7]浅析管理会计人才培养[J]. 刘正阳,刘正航.  财务与会计(理财版). 2014(12)
[8]我国管理会计人才体系建设存在问题和对策[J]. 张继德,王霞.  会计之友. 2014(20)
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本文编号：3170894