国内儿科医务人员职业压力管理现状

发布时间：2021-05-06 01:07

　　<正>儿科医务人员职业压力已引起社会广泛关注,本文从儿科医务人员职业压力现状、来源和应对措施三个方面对国内关于儿科医务人员职业压力管理的文章进行综述,以为儿科医务人员职业压力研究提供借鉴。儿童是祖国的未来,儿童健康一直是国家及社会关注的重点。随着诊疗技术的不断提高,我国儿童的健康水平也不断提高,婴儿死亡率从1991年的50.2‰降到2012年的10.3‰,5岁以下儿童死亡率从1991年的61.00‰降到2011 

【文章来源】：吉林医学. 2020,41(08)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 儿科医务人员职业压力水平高
2 儿科医务人员职业压力来源
    2.1 工作量大:
    2.2 诊疗难度大:
    2.3 工作环境嘈杂:
    2.4 人际关系紧张:
3 儿科医务人员职业压力应对措施
    3.1 管理层方面
        3.1.1 建议引进员工援助计划:
        3.1.2 优化人力资源配置，合理排班:
        3.1.3 改善医疗工作环境:
        3.1.4 提供心理健康服务:
    3.2 员工方面
        3.2.1 提高个人综合素质:
        3.2.2 学习沟通技巧，提高人文关怀能力:
4 小结


【参考文献】：
期刊论文
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[2]浅谈儿科护患纠纷的原因与对策[J]. 何丽娇,申翠平,马小玲.  基层医学论坛. 2018(15)
[3]儿科护士职业压力来源及应对措施的研究现状[J]. 崔雪,邹萍,张晓楠.  天津护理. 2018(02)
[4]儿科急诊静脉穿刺护士职业压力源调查及对策[J]. 刘静.  中国城乡企业卫生. 2018(03)
[5]角色情感视域下医生医患关系的认知调查——以陕西省某三甲医院为例[J]. 王进.  中国医学伦理学. 2018(02)
[6]儿科护士遭受医院工作场所暴力及其上报的现况调查[J]. 潘继红,颜斐斐,刘宴伟,刘丽君,张颖,盘清霞,谭晓静,舒梦雅,王一茜,梁志江,练红英.  护理研究. 2018(01)
[7]儿科医护人员职业压力分析[J]. 曹秀娟.  中医药管理杂志. 2017(07)
[8]儿科护士工作压力、工作倦怠感与自我效能感的调查分析[J]. 谷晓玲,王维宁,朱利敏.  天津护理. 2016(02)
[9]中国儿科人力资源配置现状及公平性分析[J]. 胡文玲,王晓颖,金曦,罗荣,杜立燕.  中国公共卫生. 2016(04)
[10]儿科护士关怀能力现状及其影响因素[J]. 高小丽.  护理研究. 2015(12)

硕士论文
[1]太原市三甲医院儿科医护人员的工作感受状况与影响因素分析[D]. 李泽靖.山西医科大学 2017



本文编号：3170939