基于实验主义治理视角的医改多元主体治理困境及破解之道

发布时间：2021-05-13 12:24

　　健康中国战略的实现,需要医疗体制改革整体布局观念的有力支撑。协同治理理论强调了医疗体系中"供给者、需求者、支付者"多元参与的重要性,却没有回答"供给者、需求者、支付者"为什么愿意参与以及如何参与这两个关键问题。"实验主义治理"为这两个关键问题提供了新思路,"改变现状"机制涉及"为什么愿意参与"的问题,而"共同学习"的协调机制涉及到"如何参与"的问题。作者借鉴实验主义治理中"改变现状"和"共同学习"机制的思路,对中国医改多元主体治理困境的制度机理及其解决思路进行了探讨。 

【文章来源】：中国医院. 2020,24(07)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 医改多元主体的治理困境
2 实验主义治理的破解之道
    2.1“改变现状”机制:激励相容促进多元主体参与
    2.2“共同学习”机制:动态反馈协调多元主体合作
        2.2.1 大致框架目标。
        2.2.2 参与主体的自由裁量。
        2.2.3 基于评议的动态评估。
        2.2.4 根据评估结果的反馈修正。
3 结论及启示
    3.1 推动多方合作持续性改进
    3.2 宏观理念和微观机制结合


【参考文献】：
期刊论文
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[2]医改形势下三甲公立医院绩效管理思维的“5个转变”[J]. 赵静,龚燕冰,张允岭.  中国医院. 2018(08)
[3]基于洛伦兹曲线和基尼系数的我国卫生资源配置公平性研究[J]. 赵颖波,王建伟,尹畅,孙辉,张蕾,付强.  中国医院. 2018(02)
[4]医药分开政策下公立医院绩效考核精细化管理的探索与实践[J]. 刘文雅,王宁利,倪如旸.  中国医院. 2017(10)
[5]协同自治:协调宏观经济政策以推动全球经济增长[J]. 大卫·万斯,崔之元,贾开.  经济导刊. 2016(09)
[6]朝向实验主义的治理——社会治理演进的公共行政意蕴[J]. 张乾友.  中国行政管理. 2016(08)



本文编号：3184010