试论数字化信息在医院人事档案管理中应用的重要性

发布时间：2021-05-13 13:02

　　近年来,随着社会经济水平的不断提升,人们越来越重视自己的健康发展。随着科学技术的不断发展,社会也逐渐地在人事档案管理中应用信息管理技术,不断地提高人事档案管理的效率,从而进一步地对人事档案管理的信息化水平进行提升。基于此,论文首先对医院人事档案管理的现状进行探讨和研究,随后从五个方面对医院人事档案管理中应用数字化信息的重要性进行分析,以供相关人士参考交流。 

【文章来源】：中小企业管理与科技(中旬刊). 2020,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 引言
2 医院人事档案管理的现状
    2.1 档案管理的意识薄弱
    2.2 档案管理的准确度低
    2.3 档案资料的使用不便造成工作效率过低
    2.4 档案管理人员的素质比较低
3 医院人事档案实现数字化信息管理的重要性
    3.1 提高对档案管理的重视程度
    3.2 提升档案管理的效率
    3.3 使人事档案的信息更加安全
    3.4 延长档案使用的时间
    3.5 保障医院工作的有序开展
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]数字化信息在医院人事档案管理中应用的重要性[J]. 邓翠萍.  办公室业务. 2020(02)
[2]浅谈数字化信息在医院人事档案管理中应用的重要性[J]. 孙青.  经济研究导刊. 2019(10)
[3]数字化信息在医院人事档案管理中应用的重要性分析[J]. 刘冷杉.  办公室业务. 2018(03)
[4]试论数字化信息在医院人事档案管理中应用的重要性[J]. 赵海龙.  信息记录材料. 2018(02)



本文编号：3184065