医院后勤保障系统应对公共卫生事件的思考及策略

发布时间：2021-06-07 16:41

　　新型冠状病毒肺炎因其传播速度快、波及范围广,已演变成国际公共卫生紧急事件,对人民群众的健康带来极大的威胁。通过参与武汉抗疫广东省医疗队的反馈信息并结合2003年抗击SARS的经验,对医院后勤保障系统及目前后勤管理机制在应对类似新冠肺炎等公共卫生事件时进行探讨,为完善工作模式提供参考。 

【文章来源】：中国医院管理. 2020,40(03)北大核心

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 本次疫情后勤保障无法正常运转的原因
    1.1 时间特殊性
    1.2 疾病疫情因素
2 后勤管理机制的思考
    2.1 需加强医院后勤系统管理服务意识
    2.2 医院后勤管理缺乏责任追究制度及监管体系
    2.3 缺乏专业后勤队伍建设
2疫情期间后勤保障系统应急补救方案
    3.1 鼓励后勤人员积极参与抗击疫情
    3.2 招收临时后勤人员，建立突发卫生事件应急经费补偿机制
    3.3 建立专业后勤人员援助队
    3.4 建立社会志愿者动员机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]医院后勤服务社会化的危机与风险管理[J]. 叶炯贤,王永剑,刘颜,卢祖洵.  中华医院管理杂志. 2006(05)
[2]关于医疗卫生机构后勤服务社会化改革若干问题的思考[J]. 卢平.  中华医院管理杂志. 2005(09)



本文编号：3216934