信息化时代医院新员工档案管理探析

发布时间：2021-06-13 14:05

　　医院的人事档案管理,应当要适应信息化时代的新形式和新要求。在信息化时代医院应当加强对人事档案,特别是新员工档案的信息化管理。新员工档案管理制度的建立,对于促进医院档案管理的整体效率、增强医院管理环境的现代化,具有十分重要的意义。本文从信息化时代档案管理的特点入手,阐述了信息化时代做好医院新员工档案管理的必要性和重要性,分析了当前档案管理中存在的问题,并提出了提升新员工档案管理效能、推进医院整体管理能力再提升的路径探索。 

【文章来源】：办公室业务. 2020,(13)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、信息化时代医院新员工档案管理的特点
    (一)载体电子化。
    (二)形式多样化。
    (三)材料归档及时化。
二、信息化时代做好医院新员工档案管理的必要性
    (一)有助于医院人力资源的优化配置。
    (二)有助于医院档案管理质量的提升。
    (三)有助于提高医院现代化管理水平。
三、当前医院新员工档案管理中存在的问题
    (一)档案管理理念与方法落后。
    (二)档案管理信息化建设滞后。
    (三)档案管理队伍能力略欠缺。
    (四)新员工档案信息数据欠缺。
    (五)新员工档案开发利用率较低。
四、信息化时代医院新员工档案管理路径探索
    (一)建立现代化档案意识,重视档案管理。
    (二)推进数字化信息化,创新工作局面。
    (三)加强兼职人员作用,组建档案队伍。
    (四)基于前端控制理论,提升档案质量。
    (五)注重档案人才培养,构建培训体系。
五、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]大数据视角下医院人事档案管理信息化探析[J]. 张婷婷,于长海.  兰台内外. 2019(13)
[2]基于前端控制的新入职员工档案管理[J]. 雷婷.  档案天地. 2018(09)
[3]关于医院人事档案实施信息化管理的探讨[J]. 林洁珩.  办公室业务. 2018(03)
[4]浅析医院人事档案管理中信息系统的运用[J]. 官瑞霞,李冬盎.  中国卫生产业. 2017(17)
[5]新形势下医院人事档案管理信息化建设探究[J]. 翟晶,王忠.  医学教育管理. 2016(05)
[6]医院员工个人档案管理与应用[J]. 李锐,侯峡,刘茂.  人力资源管理. 2014(04)



本文编号：3227671