新冠肺炎疫情下首批一线医务人员心理状态及应对方式现状调查

发布时间：2021-06-24 15:33

　　目的:调查新冠肺炎疫情下首批一线医务人员心理状态及应对方式,为进一步制定有效的心理干预措施提供理论依据。方法:采取"问卷星"手机应用软件（App）对首批一线医务人员的心理状态及应对方式进行网络问卷调查。结果:首批一线医务人员广泛性焦虑量表（GAD-7）评分为（4.34±4.23）分,所在科室、健康状况、感染担心情况及工作强度安排满意度比较差异有统计学意义（P<0.05,P<0.01）;抑郁症筛查量表（PHQ-9）评分为（5.47±4.96）分,所在科室、感染担心情况及工作强度安排满意度比较差异有统计学意义（P<0.05,P<0.01）;积极应对方式与消极应对方式比较差异有统计学意义（P<0.01）;与常模进行比较,积极应对方式得分高于常模（P<0.05）,消极应对方式得分低于常模（P<0.01）;感染担心情况、防护满意度及工作强度安排在消极应对维度上比较差异有统计学意义（P<0.05）,且焦虑、抑郁水平与应对方式有关。结论:首批一线医务人员存在焦虑、抑郁状态,主要受生理、心理、社会方面等因素的影响;该批研究对象更倾向于积极主动解决问题的方... 

【文章来源】：齐鲁护理杂志. 2020,26(13)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 调查对象
    1.2 调查方法
        1.2.1 一般情况调查
        1.2.2 焦虑状态
        1.2.3 抑郁状态
        1.2.4 应对方式
    1.3 统计学方法
2 结果
    2.1 本组抑郁、焦虑发生情况
    2.2 不同特征一线医务人员GAD-7(+)比较
    2.3 不同特征一线医务人员PHQ-9(+)比较
    2.4 本组SCSQ评分与常模[6]得分比较
    2.5 不同特征一线医务人员SCSQ评分比较
    2.6 应对方式与焦虑、抑郁相关性分析
    2.7 开放性问题调查结果
3 讨论
    3.1 一线医务人员心理状态分析
        3.1.1 恐惧
        3.1.2 防护安全担忧
        3.1.3 工作强度大、环境恶劣
        3.1.4 工作家庭的矛盾
        3.1.5 担忧个人待遇保障的落实
        3.1.6 未来的不可预测
    3.2 一线医务人员应对方式现状分析


【参考文献】：
期刊论文
[1]认识新冠病毒（SARS-CoV-2）,探讨抗病毒药物研发策略[J]. 刘昌孝,伊秀林,王玉丽,闫凤英.  药物评价研究. 2020(03)
[2]GAD-7和PHQ-9自评心理测评表评估心内科门诊患者焦虑、抑郁状态[J]. 谭柳春,潘丽妹,潘江艳,贾卫鸿.  吉林医学. 2018(12)
[3]大学生孤独感与手机成瘾:负性情绪和消极应对方式的中介作用[J]. 熊思成,袁孟琪,张斌,李雨欣.  中国健康心理学杂志. 2018(12)
[4]病人健康问卷在综合医院精神科门诊中筛查抑郁障碍的诊断试验[J]. 陈曼曼,胜利,曲姗.  中国心理卫生杂志. 2015(04)
[5]简易应对方式量表信度和效度的初步研究[J]. 解亚宁.  中国临床心理学杂志. 1998(02)

硕士论文
[1]医务人员关于突发公共卫生事件的应急救援知识、态度和行为调查研究[D]. 张亚.华中科技大学 2017
[2]“甲流”爆发期间医务人员心理状况调查与相关因素分析[D]. 胡佳梅.中南大学 2010
[3]突发事件时实施群体心理危机干预的效果研究[D]. 金宁宁.中国人民解放军军医进修学院 2005



本文编号：3247360