三级管理组织架构应用于医院医保指标管理中的效果分析

发布时间：2021-06-29 15:44

　　目的:探究三级管理组织架构应用于医院医保指标管理中的效果。方法:选取2018年1月至2019年12月无锡市第五人民医院医保患者的医保住院费用数据,2018年实施常规医保管理,2019年后开始实施三级管理组织架构,对比两年内医保患者住院指标情况、医保患者住院费用结构占比情况及医保查房与培训次数。结果:2019年医保患者住院指标情况优于2018年,差异有统计学意义（P<0.05）;2019年医保患者住院费用结构占比情况与2018年相比,差异无统计学意义（P>0.05）;2019年医保人员医保查房及培训次数分别为24次和10次,相较于2018年的15次和5次均有明显提升。结论:三级管理组织架构应用于医院医保指标管理中,可有效改善医保患者住院指标,增加医保工作者的医保查房与培训次数,对于改善住院医保患者的预后效果具有重要意义。 

【文章来源】：江苏卫生事业管理. 2020,31(08)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
        1.2.1 常规医保管理。
        1.2.2 三级管理组织架构。
    1.3 观察指标
        1.3.1 住院指标情况。
        1.3.2 住院费用结构占比情况。
        1.3.3 医保查房与培训次数。
    1.4 统计学分析
2 结果
    2.1 2018年与2019年医保患者住院指标情况对比
    2.2 2018年与2019年医保患者住院费用结构占比情况对比
    2.3 2018年与2019年医保工作者医保查房与培训次数对比
3 讨论
    3.1 三级管理组织架构应用于医院医保管理中对医保患者住院指标情况的影响
    3.2 三级管理组织架构应用于医院医保管理中对医保患者住院费用结构占比情况的影响
    3.3 三级管理组织架构应用于医院医保管理中对医保工作者医保查房与培训次数的影响


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3256709