平衡计分卡在公立医院绩效管理中的应用

发布时间：2021-09-06 00:56

　　现代医院管理中,绩效管理是非常重要的模块之一。长期以来,我国公立医院一直在探索高效、科学、完善的绩效管理方法。平衡计分卡（BSC）作为当前各企业、行政事业单位最常用的绩效管理方法之一,已经应用于公立医院中,该方法从财务面、客户面、内部运营面、学习与成长面四个维度将战略量化落实到绩效考核中,健全绩效管理体系。 

【文章来源】：财经界. 2020,(25)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、研究背景
二、平衡计分卡在公立医院绩效管理中应用的现状
三、平衡计分卡在公立医院绩效管理中的设计
    (一)财务面设计
    (二)客户面设计
    (三)内部运营面设计
    (四)学习与成长面设计
四、平衡计分卡在公立医院绩效管理中应用的要点
    (一)适合公立医院的特征与发展
    (二)构建合理的指标体系和权重
    (三)配备高效的信息化系统
    (四)增强医院绩效管理文化
五、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]平衡计分卡在县级公立医院绩效管理中应用的探讨[J]. 虞在水.  纳税. 2020(07)
[2]BSC在医院职能部门绩效考核中的应用[J]. 耿丽丽.  会计之友. 2019(09)



本文编号：3386413