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公立医院医师多点执业现状调查与影响因素研究

发布时间:2021-10-11 19:26
  目的多点执业作为医疗改革的重要组成部分,对改革我国医疗卫生体制具有重大意义。本研究从医师与卫生管理者的角度立题,以济南市公立医院中符合多点执业条件的(中级职称及以上)医师为研究对象。通过对医师群体的调查,了解当前济南市公立医院医师多点执业的开展现状、影响因素与问题,并提出促进多点执业的有关策略,为卫生行政部门提供决策依据,为医师多点执业的发展提出建议。方法运用文献检索的方式,在中国知网、万方等数据库中检索出与本研究相关的文献;通过查阅山东省卫生计生委、济南市卫生计生委官网和政府新闻网,掌握与医师多点执业有关的法律法规和配套政策的最新进展,为进行相关研究做好准备。采用多阶段分层随机抽样和自由列举访谈的方法,对选取的医师、部分公立医院的管理人员、卫生行政部门管理人员发放调查问卷和访谈问卷,了解医师多点执业的现状、影响因素与问题。采用三线表、列联表(卡方检验)及logistic回归进行统计学分析。结果与分析1、医师多点执业的现状分析调查结果显示,360名被调查医师中有178名医师表示参与过多点执业或存在过多点执业行为。现阶段医师参与多点执业执业方式和途径以执行政府指令(对口帮扶、对口帮扶)、... 

【文章来源】:青岛大学山东省

【文章页数】:68 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

公立医院医师多点执业现状调查与影响因素研究


图12015年度全国参与多点执业医师的性别比构成

多点,年度,医师,学历


其中男性医师 14318 名,占参与多点执业医师总数的 57.2%,女性师 10715 名,占参与多点执业医师总数的 42.8%,如图 1 所示。图 1 2015 年度全国参与多点执业医师的性别比构成学历构成方面,本科学历医师 10450 人,专科学历医师 6540 人,中专学历医3902 人,大学学历 1666 人,研究生学历 1182 人,无学历医师 536 人,博士研究386 人,传统医学师承 109 人,如图 2 所示;

公立医院医师多点执业现状调查与影响因素研究


2015年度全国参与多点执业医师的执业类别构成

【参考文献】:
期刊论文
[1]济南市公立医院医师多点执业现状调查[J]. 杜兆健,马亚会,袭燕.  医学与社会. 2017(03)
[2]医师多点执业背景下公立医院面临的挑战及对策[J]. 冯赫.  人力资源管理. 2016(10)
[3]中国医师多点执业的主要模式比较[J]. 刘振学,赵琨.  卫生软科学. 2016(01)
[4]医师多点执业面临的问题及建议[J]. 王霞,张勇,张新升.  中国卫生质量管理. 2015(05)
[5]我国现阶段多点执业相关问题的讨论与思考[J]. 孙渤星,何思长,赵大仁,张瑞华.  医学与法学. 2015(04)
[6]医师多点执业利益相关者分析[J]. 周小园,尹爱田.  中国卫生经济. 2015(06)
[7]医生独立执业的可行性和必要性分析[J]. 于永娟.  中国农村卫生事业管理. 2015(05)
[8]医师多点执业 莫忘医德根本[J]. 朱瑾.  中国医学文摘(耳鼻咽喉科学). 2015(02)
[9]医师多点执业政策的认知调查与分析[J]. 何思长,张瑞华,孙渤星,陈瑜.  卫生经济研究. 2015(02)
[10]上海中医执业医师多点执业现状与对策分析[J]. 石云,张慧倩.  中医药管理杂志. 2014(09)

硕士论文
[1]唐山市某三级医院医师多点执业意愿及影响因素研究[D]. 徐亚男.华北理工大学 2015
[2]基于公立医院视角构建广东省医师多点执业实施基本框架的研究[D]. 林凯程.南方医科大学 2012



本文编号:3431107

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