基于数字化协同办公管理的绩效量化评价指标构建与应用
发布时间：2021-10-29 06:27
目的:构建基于数字化协同办公管理的绩效量化评价指标体系,应用中国疾控中心机关,验证指标体系的科学性,促进协同办公系统使用,提高工作效率,为人事绩效考核提供参考依据。方法:根据协同办公系统模块和数据,通过查阅文献和专家头脑风暴初步构建指标体系,经过两轮改良Delphi专家咨询法筛选指标,建立以绩效量化考核为总体目标的部门负责岗（A类）、普通职工岗（B类）两类评价指标体系。运用所建立的B类指标体系,对中心机关2017年协同办公系统应用情况进行综合评价。结果:构建了以部门负责岗（A类）和普通职工岗（B类）两类综合评价指标体系共包含了8项一级指标,40项二级指标,分别计算出了每项指标的归一化权重和组合权重。运用所建立的B类指标体系对中心机关31个处室（职能处室19个,非法人独立单位12个）,413名普通职工进行应用性综合评价,计算出每个培训班的综合评分指数（GI）,根据其第85、15百分位数,将31个培训班的培训工作划分为好、中、差3个评价等级。经统计学检验,各等级间有显著性差异（F=43.888,P<0.05）,LSD-t检验结果显示,各等级两两间均有显著性差异（各项P<0.05...
【文章来源】：中国疾病预防控制中心北京市
【文章页数】：97 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图１研究工作流程图??Ｗｏｒｋ?ｆｌｏｗ?ｃｈａｒｔ??３??
方法和相对标准评价方法两个维度进行比较评价ｗ，绝对标准评价方法即按同一??职务人员进行比较，相对标准评价方法即同一部门或同一性质部门人员进行比??较。研究技术路线如图１所示。??预调查．．??１?专玄咨询法■．??数据质簠控??ｊ?ｒ?Ｉ?？责岗？－丨?＇ｔ???????＇初步筛选指标?文棚?问卷质控??菩浦闵＾＿ｊ??以匿名方式按职称、岗位、年龄三个维度发放、收回调查权重系数间卷－??：Ｔ－??＿?—???运用标度法赋值，构造判断矩阵，得出指标权重…??工作数堂??建ＪＺ指标陳系〃??工作效率??历史数据．?工作质重＜??科学统计分祈，评价个人缋效＜??．．．?■：?■??以绝对评价标准、相对评价标准比较、分祈结果??图１评价模型研究技术路线图??３．２研究材料与方法??中国疾控中心协同办公系统己平稳运营６年，支持直属各单位、机关各处室??之间的公文流转和协同办公以及会议室管理等资源管理调度活动，同时提供工作??通知、工作简报、工作日报、规章制度等信息存储与发布等功能。本研究以中国??疾控中心协同办公系统记录的２０１１￣２０１６年全体员工工作数据为主要研究材料，??通过文献复习法查找相关资料，利用平衡计分卡法建模，运用专家咨询法和层次??分析法构建指标体系进行研究［５］。中国疾控中心协同办公系统数据库视图见图２。??８１??
疾控中心协同办公系统记录的２０１１￣２０１６年全体员工工作数据为主要研究材料，??通过文献复习法查找相关资料，利用平衡计分卡法建模，运用专家咨询法和层次??分析法构建指标体系进行研究［５］。中国疾控中心协同办公系统数据库视图见图２。??８１??
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于模糊综合评价法的应急培训项目效果评估模型设计[J]. 张双,庹晓莉,曾伟. 中国卫生统计. 2016(05)
[2]基于德尔菲法的武警部队卫生应急救援分队灾害救援能力评价指标体系构建[J]. 沈昫,李三强,王心. 医学与社会. 2016(10)
[3]基于CIPP评价模式构建护理学高仿真模拟教学评价框架[J]. 苗亚杰,王君俏,梁燕,陆敏敏. 护理学杂志. 2016(07)
[4]国内外办公自动化的研究现状及发展趋势[J]. 张文科. 信息与电脑(理论版). 2015(13)
[5]区间数理论在事业单位绩效评估中的应用[J]. 李天政,贾子超. 廊坊师范学院学报(自然科学版). 2015(03)
[6]组合权重模糊数学法在水质评价中的应用[J]. 乔雨,梁秀娟,王宇博,肖长来,刘泓志,刘佳. 人民黄河. 2015(05)
[7]基于OA平台的地方党校办公系统研究[J]. 林全. 电脑知识与技术. 2014(32)
[8]基于平衡计分卡的医院绩效考核指标体系构建[J]. 田惠香. 经济研究导刊. 2014(32)
[9]360度绩效反馈的本土实践困境与应用对策——基于不同指标和目的的考核主体选择[J]. 仇勇,张耕墨,李征. 中国人力资源开发. 2014(18)
[10]基于KPI原理构建社区卫生服务机构绩效考核体系[J]. 徐芬,康琦,王宁,段沁江. 中国全科医学. 2014(25)
博士论文
[1]绿色医院评价指标体系与综合评价模型研究[D]. 羊轶驹.中南大学 2014
硕士论文
[1]帕金森患者功能锻炼依从性问卷编制及现状调查[D]. 彭雨燕.南昌大学 2017
[2]构建社区中医药服务能力评价指标体系的研究[D]. 贾莹.北京中医药大学 2015
[3]中国疾控中心协同办公系统应用效果评价[D]. 邓晋琦.中国疾病预防控制中心 2014
[4]江西省森林生态类型自然保护区保护价值评价研究[D]. 聂宇一.江西师范大学 2014
[5]AHP和DEA混合算法在OA系统中的应用研究[D]. 侯玉杰.中国地质大学（北京） 2014
[6]糖尿病患者健康信息素养指标体系的构建研究[D]. 欧光忠.福建医科大学 2013
[7]独立学院辅导员绩效考核指标设计研究[D]. 单盈.南京农业大学 2013
[8]浙江省农田水利工程绩效评价研究[D]. 李钟群.浙江大学 2012
[9]高等院校绩效预算评价体系研究[D]. 崔恺平.山东大学 2010
本文编号：3464142
【文章来源】：中国疾病预防控制中心北京市
【文章页数】：97 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图１研究工作流程图??Ｗｏｒｋ?ｆｌｏｗ?ｃｈａｒｔ??３??
方法和相对标准评价方法两个维度进行比较评价ｗ，绝对标准评价方法即按同一??职务人员进行比较，相对标准评价方法即同一部门或同一性质部门人员进行比??较。研究技术路线如图１所示。??预调查．．??１?专玄咨询法■．??数据质簠控??ｊ?ｒ?Ｉ?？责岗？－丨?＇ｔ???????＇初步筛选指标?文棚?问卷质控??菩浦闵＾＿ｊ??以匿名方式按职称、岗位、年龄三个维度发放、收回调查权重系数间卷－??：Ｔ－??＿?—???运用标度法赋值，构造判断矩阵，得出指标权重…??工作数堂??建ＪＺ指标陳系〃??工作效率??历史数据．?工作质重＜??科学统计分祈，评价个人缋效＜??．．．?■：?■??以绝对评价标准、相对评价标准比较、分祈结果??图１评价模型研究技术路线图??３．２研究材料与方法??中国疾控中心协同办公系统己平稳运营６年，支持直属各单位、机关各处室??之间的公文流转和协同办公以及会议室管理等资源管理调度活动，同时提供工作??通知、工作简报、工作日报、规章制度等信息存储与发布等功能。本研究以中国??疾控中心协同办公系统记录的２０１１￣２０１６年全体员工工作数据为主要研究材料，??通过文献复习法查找相关资料，利用平衡计分卡法建模，运用专家咨询法和层次??分析法构建指标体系进行研究［５］。中国疾控中心协同办公系统数据库视图见图２。??８１??
疾控中心协同办公系统记录的２０１１￣２０１６年全体员工工作数据为主要研究材料，??通过文献复习法查找相关资料，利用平衡计分卡法建模，运用专家咨询法和层次??分析法构建指标体系进行研究［５］。中国疾控中心协同办公系统数据库视图见图２。??８１??
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于模糊综合评价法的应急培训项目效果评估模型设计[J]. 张双,庹晓莉,曾伟. 中国卫生统计. 2016(05)
[2]基于德尔菲法的武警部队卫生应急救援分队灾害救援能力评价指标体系构建[J]. 沈昫,李三强,王心. 医学与社会. 2016(10)
[3]基于CIPP评价模式构建护理学高仿真模拟教学评价框架[J]. 苗亚杰,王君俏,梁燕,陆敏敏. 护理学杂志. 2016(07)
[4]国内外办公自动化的研究现状及发展趋势[J]. 张文科. 信息与电脑(理论版). 2015(13)
[5]区间数理论在事业单位绩效评估中的应用[J]. 李天政,贾子超. 廊坊师范学院学报(自然科学版). 2015(03)
[6]组合权重模糊数学法在水质评价中的应用[J]. 乔雨,梁秀娟,王宇博,肖长来,刘泓志,刘佳. 人民黄河. 2015(05)
[7]基于OA平台的地方党校办公系统研究[J]. 林全. 电脑知识与技术. 2014(32)
[8]基于平衡计分卡的医院绩效考核指标体系构建[J]. 田惠香. 经济研究导刊. 2014(32)
[9]360度绩效反馈的本土实践困境与应用对策——基于不同指标和目的的考核主体选择[J]. 仇勇,张耕墨,李征. 中国人力资源开发. 2014(18)
[10]基于KPI原理构建社区卫生服务机构绩效考核体系[J]. 徐芬,康琦,王宁,段沁江. 中国全科医学. 2014(25)
博士论文
[1]绿色医院评价指标体系与综合评价模型研究[D]. 羊轶驹.中南大学 2014
硕士论文
[1]帕金森患者功能锻炼依从性问卷编制及现状调查[D]. 彭雨燕.南昌大学 2017
[2]构建社区中医药服务能力评价指标体系的研究[D]. 贾莹.北京中医药大学 2015
[3]中国疾控中心协同办公系统应用效果评价[D]. 邓晋琦.中国疾病预防控制中心 2014
[4]江西省森林生态类型自然保护区保护价值评价研究[D]. 聂宇一.江西师范大学 2014
[5]AHP和DEA混合算法在OA系统中的应用研究[D]. 侯玉杰.中国地质大学（北京） 2014
[6]糖尿病患者健康信息素养指标体系的构建研究[D]. 欧光忠.福建医科大学 2013
[7]独立学院辅导员绩效考核指标设计研究[D]. 单盈.南京农业大学 2013
[8]浙江省农田水利工程绩效评价研究[D]. 李钟群.浙江大学 2012
[9]高等院校绩效预算评价体系研究[D]. 崔恺平.山东大学 2010
本文编号：3464142
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