层级式科研绩效三级评价指标体系的设计与实践
发布时间:2021-11-11 18:38
目的应用层级式科研绩效三级评价指标体系实现精准评价,提高高端科技产出占比,有效弥补传统评价方法的规模堆积效应。方法将传统的"展开式三级指标体系"进行分级,分为国家级、省部级与地方级三级指标,按照入选标准对参评对象进行筛选并分为3个梯队,用三级指标分别对三个梯队的参评对象进行分级评价,最终对其进行大排名。在评价方法一致的前提下运用"层级式科研绩效三级评价指标体系"对医院2018年先进科研科室与科研先进个人进行评价,并与传统展开式三级指标体系计算结果进行对比。结果层级式三级指标体系与传统展开式三级指标体系在大的评价格局上是一致的,仍然展现强者恒强弱者恒弱的特征。层级式三级指标体系可以使高端科技产出占比高的参评单位脱颖而出,可以有效屏蔽中低端科技产出占比高的总量堆积效应。结论 "层级式科研绩效三级评价指标体系"可以从根本上弥补"展开式三级指标体系"存在的不足,可以有效提高科技评价的信度和效度值,使评价结果更精准,展现"精品战略",有利于优秀科技人才选拔以及科技创新体系建立。
【文章来源】:中华医学科研管理杂志. 2020,33(01)
【文章页数】:6 页
【参考文献】:
期刊论文
[1]阜外蛛轨图科研绩效考评方案的设计与应用[J]. 曹也丁,王杨,赵延延,李卫. 中华医学科研管理杂志. 2017 (04)
[2]医院竞争力综合排名方法的研究[J]. 庄一强,严卓然,王兴琳,刘剑文. 中国医疗管理科学. 2016(03)
[3]综合医院附属研究所绩效评价指标体系应用研究[J]. 冯宝华,孟苓云,张鹏俊,苗苗,于玲玲,彭渝轩,马克晶,杨杰孚. 中国医院. 2016(03)
[4]临床科室绩效考核指标的筛选与优化[J]. 刘燕琴. 现代医院管理. 2014(02)
[5]三级医院优质护理中的中层管理人员服务评价指标体系的研究[J]. 付婕. 中国美容医学. 2012(10)
[6]三级医院综合绩效评价指标体系初步研究[J]. 胡晓,周典,吴丹,耿敏,李娇龙,田果. 卫生经济研究. 2012(07)
[7]运用三级指标体系对护士进行综合考评[J]. 刘晓燕,葛雪芬. 安徽卫生职业技术学院学报. 2010(06)
[8]高校信息化三级指标评价体系设计及测度研究[J]. 蒲善荣,刘建泉. 四川师范大学学报(自然科学版). 2010(06)
[9]国外医院绩效评价研究综述[J]. 赵阳. 中国卫生质量管理. 2007(03)
本文编号:3489322
【文章来源】:中华医学科研管理杂志. 2020,33(01)
【文章页数】:6 页
【参考文献】:
期刊论文
[1]阜外蛛轨图科研绩效考评方案的设计与应用[J]. 曹也丁,王杨,赵延延,李卫. 中华医学科研管理杂志. 2017 (04)
[2]医院竞争力综合排名方法的研究[J]. 庄一强,严卓然,王兴琳,刘剑文. 中国医疗管理科学. 2016(03)
[3]综合医院附属研究所绩效评价指标体系应用研究[J]. 冯宝华,孟苓云,张鹏俊,苗苗,于玲玲,彭渝轩,马克晶,杨杰孚. 中国医院. 2016(03)
[4]临床科室绩效考核指标的筛选与优化[J]. 刘燕琴. 现代医院管理. 2014(02)
[5]三级医院优质护理中的中层管理人员服务评价指标体系的研究[J]. 付婕. 中国美容医学. 2012(10)
[6]三级医院综合绩效评价指标体系初步研究[J]. 胡晓,周典,吴丹,耿敏,李娇龙,田果. 卫生经济研究. 2012(07)
[7]运用三级指标体系对护士进行综合考评[J]. 刘晓燕,葛雪芬. 安徽卫生职业技术学院学报. 2010(06)
[8]高校信息化三级指标评价体系设计及测度研究[J]. 蒲善荣,刘建泉. 四川师范大学学报(自然科学版). 2010(06)
[9]国外医院绩效评价研究综述[J]. 赵阳. 中国卫生质量管理. 2007(03)
本文编号:3489322
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