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作业成本法在监利县人民医院产科中的应用研究

发布时间:2021-11-24 09:04
  在我国现有医疗服务市场的激烈竞争的情况下,如何满足患者对于基本医疗服务的需求,从根源上使病患在看病贵、看病难的问题上缓解困难,是我国在现有医药卫生体制下进行改革的主要目标。随着公立医院改革的进一步发展,通过成本管理来达到提高医院效率和降低医疗服务成本的目的已被大家从思想上接受。目前,我国大部分医院仍然运用传统成本管理模式,其成本核算计算简单并且容易操作,但是医院进行成本决策时,传统核算方法下的结果不能为此提供及时准确的成本信息。因此医院成本管理发挥效果受限,如何科学有效的进行成本管理成为公立医院面临的主要难点问题。本文采用文献分析法、实地考察法与案例分析法,首先分析监利县人民医院产科成本管理现状,选取产科作为研究对象,介绍其基本情况并提出产科成本管理存在的问题,阐述在监利县人民医院产科实施作业成本法的必要性与可行性。在此基础上,设计出一套操作性较强的作业成本法核算流程。其次,利用该设计流程运用在监利县人民医院产科进行成本核算,并将其结果和现行的成本方法进行对比,分析其中的差异,从而更好的明确作业成本法在具体成本核算中的优势。最后,本文分析了实施作业成本法有待进一步解决的难题,并提出相关... 

【文章来源】:武汉纺织大学湖北省

【文章页数】:62 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 选题的背景
    1.2 研究的目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 国外文献综述
        1.3.2 国内文献综述
        1.3.3 文献评述
    1.4 研究内容与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 论文的基本框架
2 公立医院成本管理相关理论
    2.1 公立医院成本管理概述
        2.1.1 公立医院界定
        2.1.2 公立医院成本管理的内容
        2.1.3 公立医院成本管理的特点
    2.2 公立医院作业成本法相关理论
        2.2.1 公立医院作业成本法基本原理
        2.2.2 公立医院作业成本法的核算流程
        2.2.3 公立医院作业成本法的特点
        2.2.4 公立医院作业成本法的优势和局限性
3 监利县人民医院产科成本管理现状分析
    3.1 监利县人民医院产科基本情况介绍
        3.1.1 监利县人民医院产科简介
        3.1.2 监利县人民医院产科运营流程及特点
    3.2 监利县人民医院产科现行成本核算方法
        3.2.1 产科总成本的核算
        3.2.2 产科医疗项目成本的核算
    3.3 监利县人民医院产科成本管理存在的问题
        3.3.1 产科成本管理意识单薄
        3.3.2 成本信息失真
        3.3.3 成本核算体系不完善
        3.3.4 成本管理成果应用率较低
    3.4 监利县人民医院产科应用作业成本法的必要性分析
        3.4.1 提供准确的成本信息
        3.4.2 增强成本意识及优化作业流程
        3.4.3 科学化绩效考核
        3.4.4 优化资源配置
    3.5 监利县人民医院产科应用作业成本法的可行性分析
        3.5.1 产科规模较大且产品种类多样化
        3.5.2 产科服务业务流程复杂但步骤相对固定
        3.5.3 院方管理层重视
        3.5.4 信息化水平有一定基础
4 作业成本法在监利县人民医院产科应用方案设计
    4.1 方案设计原则
    4.2 医院产科作业成本法应用方案
        4.2.1 产科作业流程
        4.2.2 划分产科作业
        4.2.3 确定产科的资源动因与分配作业
        4.2.4 确定产科的作业动因与归集成本
        4.2.5 确定产科的各项作业及其成本
        4.2.6 汇总产科各项医疗项目成本
    4.3 现行成本法与作业成本法下成本差异分析
        4.3.1 产品成本构成差异分析
        4.3.2 医疗服务项目核算结果差异分析
5 监利县人民医院产科实施作业成本法的保障措施
    5.1 实施作业成本法有待进一步解决的问题
        5.1.1 划分作业与区分医疗项目比较困难
        5.1.2 真实成本信息比较难以获取
        5.1.3 实施周期较长
        5.1.4 缺乏综合型会计人才
    5.2 监利县人民医院产科解决问题的配套措施
        5.2.1 健全医院组织构架
        5.2.2 规范成本核算基础工作
        5.2.3 建立严格的预算制度
        5.2.4 透明化绩效考核制度
        5.2.5 建立人才培养制度
        5.2.6 强化信息化制度
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
致谢
附录



本文编号:3515661

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