护士心理一致感的研究进展

发布时间：2021-11-28 07:41

　　综述了国内外对护士心理一致感的研究进展,了解影响护士心理一致感水平的因素,明确提升护士心理一致感的策略,以期为国内开展提升护士心理一致感水平的实践提供参考。 

【文章来源】：中国护理管理. 2020,20(07)北大核心CSCD

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
1 心理一致感的概念及测评工具
    1.1 概念及内涵
    1.2 测评工具
2 护士心理一致感的现状
3 护士心理一致感的影响因素
    3.1 人口学资料
    3.2 工作相关因素
    3.3 心理社会因素
4 护士心理一致感的相关因素
    4.1 主观幸福感
    4.2 工作满意度
    4.3 职业倦怠
    4.4 应对压力
    4.5 感知健康
    4.6 其他
5 提升护士心理一致感的策略
    5.1 认知行为干预
    5.2 基于适应性理论的减压干预
6 小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]国务院关于实施健康中国行动的意见[J].   中国公共卫生管理. 2019(04)
[2]护士心理一致感、应对方式与主观幸福感的关系[J]. 占婷婷,李惠萍,方秀萍,丁晓彤.  中国医科大学学报. 2019(08)
[3]低年资护士心理一致感与组织支持及应对方式的相关性研究[J]. 法天锷,杜心平,陈新,张楠,郝丽丽.  护士进修杂志. 2018(17)
[4]ICU护士创伤后应激障碍与心理一致感及反刍性沉思的相关性[J]. 梅蕾,曾茜萍,孙欣.  职业与健康. 2018(09)
[5]护士心理一致感对职业倦怠的影响[J]. 朱敏,薛小玲,陈小芳,王海芳.  中华护理杂志. 2011(05)
[6]心理一致感量表（SOC-13）的信、效度初步研究[J]. 包蕾萍,刘俊升,周颖.  中国心理卫生杂志. 2006(05)
[7]心理一致感量表（SOC-13）中文版的修订[J]. 包蕾萍,刘俊升.  中国临床心理学杂志. 2005(04)

硕士论文
[1]长沙市三甲医院男护士角色压力、心理一致感、组织承诺现状及影响因素研究[D]. 阳丽霞.湖南师范大学 2018



本文编号：3524001