珠海市A区社区卫生人力资源结构与优化研究

发布时间：2021-12-16 11:18

　　2016年,习近平在全国卫生与健康大会上强调“把人民的健康水平放在优先发展的战略位置上,全方位全周期的保障人民健康”,这既是我国医药卫生体制改革的目标,也是健康中国战略背景下医疗卫生服务未来的发展方向。加强对基层进行卫生服务体系建设和全科医生队伍建设是建立具有中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系的前提基础。而当前我国各地区基层医疗卫生服务体系均存在着不同程度的人力资源结构不合理的问题,尤其体现在全科医生不足、医护比例失调、社区卫生人员服务效率低等几个方面。因此,研究社区卫生人力资源结构,对于解决当前社区卫生人力资源存在的难题,提高社区卫生服务水平和质量,实现人人享有基本医疗卫生服务,提高全民健康水平有重大现实意义。珠海市A区是广东省典型的中等社区,社区卫生人力资源结构优化具有一定代表性。本研究以珠海市A区为例,采用个案研究方法调查A区的社区卫生人力资源状况,通过实地调查、发放调查表格和专题访谈等多种方法,对A区社区卫生人力资源结构与优化开展研究。结合相关人力资源结构优化的理论,从居民、全科医师、行政部门管理人员等多角度的刻画A区卫生人力资源结构与优化方面的... 

【文章来源】：西南交通大学四川省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

人区的地理位置

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本文编号：3538042