专科护士职业认同感及核心能力现状

发布时间：2021-12-30 23:31

　　目的探究该院专科护士职业认同感及核心能力现状,并分析其相关性,为提高专科护士管理能力提供科学依据。方法选取2018年10～12月在该院工作的143名专科护士,对其进行现场问卷调查,采用护士职业认同量表及注册护士核心能力量表了解其相应水平,并探究该院专科护士职业认同感与核心能力相关性。结果该院专科护士职业认同感总分为（115.08±5.21）分,维度均分为（5.48±1.13）分,且把握感均分最高,为（5.95±1.10）分,组织影响感维度均分最低,为（4.51±1.41）分,同时,该院专科护士核心能力总评分为（162.43±7.69）分,其维度均分为（2.80±0.80）分,且法律、伦理实践维度评分最高,为（3.10±0.76）分,批判性思维维度评分最低,为（2.58±0.81）分,另外,该院专科护士职业认同感与核心能力相关性指数为0.610,两指标呈正相关关系。结论目前该院专科护士职业认同感评分较高及核心能力均较高,且两者呈正相关关系,可通过提高专科护士核心能力,达到提高其职业认同感的目的,进而提高其对护理工作的积极性及护理质量。 

【文章来源】：国际护理学杂志. 2020,39(10)

【文章页数】：4 页

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3559176