齐齐哈尔市某三甲医院临床医生职业认同现状及影响因素研究

发布时间：2021-12-31 01:54

　　目的:通过调查齐齐哈尔市某三甲医院临床医生的一般情况、职业认同、简易应对方式和工作压力,评估该医院临床医生的职业认同状况,并研究该医院临床医生职业认同与医生的一般情况、简易应对方式和工作压力之间的关系,探索医生职业认同的影响因素。同时针对如何提高临床医生的职业认同的问题,为医院相关的管理部门提出建议。方法:利用中国知网、万方数据、PubMed等国内外的数据库,系统地查阅并梳理有关职业认同及其与工作压力、应对方式相关的国内外文献,为本研究提供了理论参考。本研究以一般资料调查问卷、职业认同评定量表、简易应对方式问卷和工作压力量表为研究工具,采用方便抽样的方法,于2018年2-4月,共计抽取了齐齐哈尔市某三甲医院共400名临床医生为研究对象,回收有效问卷366份,有效回收率为91.5%。利用EpiData3.1软件录入调查数据并建库,使用软件SPSS24.0对录入的数据进行统计分析和整理。对调研对象的一般资料采用描述统计,对不同年龄、性别、职称、学历、工作年限等的临床医生的职业认同进行独立样本t检验或方差分析,对职业认同、应对方式及工作压力之间的关系采用相关性分析,针对影响临床医生职业认同的... 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

技术路线

【参考文献】：
期刊论文
[1]工匠精神培育与医学生职业认同教育研究[J]. 蒋伟.  中国医学伦理学. 2018(08)
[2]青年医生职业认同现状剖析——以汕头市两所“三甲”医院为例[J]. 方燕君,曾旸,陈岱芸,胡凯生,李尉键.  医学教育研究与实践. 2018(04)
[3]中医院校医学生职业认同现状及比较研究[J]. 杨秋玉,凯文娟.  医学信息. 2018(10)
[4]供给侧结构性改革背景下全科医生职业认同提升策略研究[J]. 何学建,杨丽娟.  江苏科技信息. 2018(07)
[5]青年医生职业认同现状调查——以广东省某附属医院为例[J]. 方燕君,陈岱芸,胡凯生,陈泽鹏,李尉键.  卫生职业教育. 2018(05)
[6]医学生职业认同现状调查[J]. 王凤前,曲乃强,牛启超.  中国公共卫生. 2018(09)
[7]医务人员职业认同与稳定性研究综述[J]. 张明珠,汪胜,杜开玲,张许.  卫生软科学. 2018(01)
[8]基于结构方程的基层医生工作满意度及离职意愿影响因素研究[J]. 曹阳,宋雨佳.  中国卫生事业管理. 2018(01)
[9]从医患关系视角下看待医生职业倦怠及对策[J]. 田玥,葛焕青,周东,钱斌.  管理观察. 2017(20)
[10]社区医生职业认同量表的初步研制及实证分析[J]. 冯婉,王小合,钱宇,郑国管,方文凤,汪慧.  卫生软科学. 2017(05)

博士论文
[1]中英两国护士体力活动与体力活动健康促进的相关研究[D]. 孙菲.第二军医大学 2012

硕士论文
[1]三级甲等医院护士科研能力与职业认同相关性研究[D]. 郑菲菲.吉林大学 2017
[2]我国136家三级医院医生的职业认同感及影响因素研究[D]. 赵琪.北京协和医学院 2017
[3]幼儿园保健医生职业认同调查研究[D]. 夏萍萍.南京师范大学 2012
[4]公立医院医护工作者职业认同问题研究[D]. 吴昊.西南财经大学 2012
[5]临床医生工作压力源量表的编制与应用[D]. 陈建萍.上海师范大学 2009



本文编号：3559404