复旦大学附属中山医院医学生就业现状及其影响因素分析

发布时间：2022-02-16 20:57

　　近年来,受高等学校合并扩招、用人单位需求转变、以及社会大环境改变等因素的影响,医学生的就业市场发生了较大的变化,就业困难增加,就业前景不容乐观。本研究旨在通过对复旦大学附属中山医院近4年医学生就业情况的分析,了解可能对医学生就业产生影响的主、客观因素,帮助医学生提高就业能力,同时提高学校就业指导的针对性和有效性。 

【文章来源】：中华医学教育杂志. 2011,(02)

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【参考文献】：
期刊论文
[1]医学生就业情况分析及对策[J]. 王朵勤,孟楠.  南京医科大学学报(社会科学版). 2008(04)
[2]医学生就业取向对就业的影响研究[J]. 姜鹏,孟令军,刘喆.  齐齐哈尔医学院学报. 2008(09)
[3]新形势下医学生就业问题成因分析及对策探讨[J]. 江凌凌,童燕,刘晓鲁.  西南军医. 2007(04)
[4]影响大学生就业流向的主要因素及对策[J]. 凌四宝.  华东交通大学学报. 2007(03)
[5]医学生就业观现状的调查和思考[J]. 朱慧,赵金秀,吴弘萍.  中国高等医学教育. 2000(03)



本文编号：3628648