湖南省某医院实习护生焦虑状态的心理压力源及其应付方式的研究

发布时间：2023-03-24 01:14

　　目的：旨在了解实习护生压力源、应付方式与焦虑现状；初步探索压力源、应付方式与焦虑的关系；分析焦虑的主要危险因素,为缓解实习护生焦虑提供科学依据。 方法：以2008年7月至2010年5月间在湖南省肿瘤医院临床实习的216名实习护生为研究对象进行问卷调查,采用Spearman相关分析法探讨压力源、应付方式与焦虑的关系,并对焦虑影响因素进行单因素及多因素非条件Logistic回归分析。 结果： 1.216名实习护生中焦虑者54例(25.00%),其中轻度焦虑者占19.44％,中度焦虑者占5.56%。 2.实习护生压力源得分前四位依次为人际方面的“不被尊重,当劳动力使用”、“病人的不配合、不信任”、“带教老师的冷漠严厉和人员的陌生”以及社会方面的“自己的付出得不到老师的认可”。 3.实习护生与常模应付方式的比较,解决问题、求助、幻想、退避及合理化五个方面在统计学上均有显著差异(P<0.01),在自责方面的比较没有统计学意义(P>0.05)。 4.实习护生压力源的人际方面、社会方面、工作性质与工作程度方面、家庭方面的问题均与焦虑呈正相关；实习护生采取解决问题、求助应付方式与焦虑呈负相...

【文章页数】：74 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
英文摘要
1 引言
2 研究方法
    2.1 研究设计
    2.2 研究对象
    2.3 调查方法
    2.4 调查工具
    2.5 资料收集
    2.6 数据处理
    2.7 质量控制
3 研究结果
    3.1 一般情况
    3.2 实习护生的焦虑情况
    3.3 实习护生的压力源
    3.4 实习护生的应付方式
    3.5 实习护生压力源、应付方式与焦虑的相关分析
        3.5.1 实习护生压力源与焦虑的相关分析
        3.5.2 实习护生应付方式与焦虑的相关分析
    3.6 实习护生焦虑相关因素的非条件Logistic回归分析
        3.6.1 单因素Logistic回归分析
        3.6.2 多因素Logistic回归分析
4 讨论
    4.1 实习护生的焦虑情况
    4.2 实习护生的压力源
    4.3 实习护生的应付方式
    4.4 实习护生压力源、应付方式与焦虑的关系
        4.4.1 实习护生压力源与焦虑的关系
        4.4.2 实习护生应付方式与焦虑的关系
    4.5 影响实习护生焦虑的相关因素
5 结论
    5.1 小结
    5.2 建议
    5.3 研究的局限性
        5.3.1 样本问题
        5.3.2 影响焦虑的相关因素问题
参考文献
综述
    参考文献
附录
攻读学位期间发表的文章
攻读学位期间发明的专利
攻读学位期间获奖的成果
致谢



本文编号：3769138