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DC集团一线员工职业健康管理研究

发布时间:2017-04-15 07:10

  本文关键词:DC集团一线员工职业健康管理研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:船舶行业是我国重要的重大装备制造产业之一,大连市作为东北老工业基地城市,拥有各类船舶制造企业10余家,各下属公司达500余家,其中既有世界造船十强企业,也有民营造船中小企业,总体以大型国有企业为主,主要分布在大连市各海岸线及附近。大连船舶行业其作业流程主要包括:钢板采购—钢板预处理(喷砂除锈、预涂底漆)—钢板切割(一般分为CNC等离子切割、FP火焰切割)—小组—中组—大组立—先行搭载—搭载—船台有机合拢等,具有重大装备制造业的基本特征。其生产工艺工序过程中存在局部震动、噪声、有毒有害气体、高温、粉尘和电焊弧光等危害因素。通过对DC集团一线生产工人职业健康状况的分析,可以对大连市乃至我国船舶制造业职业健康水平现状产生更加深刻的认识。 本文以2008-2012年间DC集团职工职业健康检查报告为基础,以卫生部、国家安全监督总局颁布的法律法规为标准,以国内外相关刊物杂志等发布的大量基础信息和提供的大量资料为依据,通过定量研究和定性研究相结合的方法,对DC集团工人职业健康状况进行了深入细致的汇总分析,揭示了危害船舶制造产业工人职业健康的危险因素,研究结果显示:DC集团一线职工职业病及职业禁忌证发病率基本得到控制并有下降趋势,但存在的职业健康管理问题依旧不容忽视:一是DC集团一线员工流动性大、素质低、个人健康意识淡薄;二是DC集团一线员工的职业病防控制度建设还有待于健全;三是工厂和车间作业环境比较差、设备陈旧,间接的造成了职业健康问题隐患。针对上述问题,本文结合DC集团的具体制度和管理规定提出了4点策略:建立职业健康管理制度、改善作业环境与作业条件、定期体检与健康监护、加强对员工的职业健康教育。此外本文还提出4点保障措施:建立以人为本的企业文化、强化各层级领导的责任、设立健康管理专职人员、改进管理人员绩效考核和奖惩标准。 本研究以DC集团为研究对象,通过对集团员工的职业健康现状进行分析,指出其中存在的问题并分析问题的深层次根源,运用相关理论对其进行分析并提出解决策略,对于保持DC集团人力资源的稳定性、实时监测员工职业健康水平并制定DC集团乃至整个造船行业的职业疾病防治体系,促进我国造船产业的发展上都有现实意义。
【关键词】:船舶制造 职业健康 管理 防护
【学位授予单位】:大连理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:R132;F272.92;F426.474
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 1 绪论9-17
  • 1.1 问题的提出9-12
  • 1.1.1 DC集团简介10-11
  • 1.1.2 DC集团员工健康管理现状与问题11-12
  • 1.2 研究意义12-14
  • 1.3 研究思路与方法14-17
  • 2 职业健康管理相关理论综述17-21
  • 2.1 职业健康管理研究近况17-18
  • 2.2 职业健康及其相关概念的内涵18-19
  • 2.3 职业健康管理对策19-21
  • 3 DC集团一线员工职业健康管理调查分析21-35
  • 3.1 DC集团一线员工职业健康管理调查设计21-24
  • 3.1.1 员工健康检查情况调查21-22
  • 3.1.2 员工主要职业病类型调查22-23
  • 3.1.3 员工职业健康感知调查23-24
  • 3.2 DC集团一线员工职业健康现状分析24-35
  • 3.2.1 员工职业健康检查问题分析24-26
  • 3.2.2 员工主要职业病类型分析26-32
  • 3.2.3 DC集团员工职业健康感知分析32-35
  • 4 DC集团一线员工职业健康管理对策35-54
  • 4.1 建立职业健康管理制度35-41
  • 4.1.1 进一步健全职业健康安全管理体系35-39
  • 4.1.2 加强对外协单位监管制度建设39-41
  • 4.2 改善作业环境与作业条件41-45
  • 4.2.1 通风防护41-42
  • 4.2.2 喷涂防护42-43
  • 4.2.3 高温和紫外线防护43-44
  • 4.2.4 防护用具发放管理与应急设施44-45
  • 4.3 定期体检与健康监护45-50
  • 4.3.1 完善岗前、在岗、离岗健康管理的流程控制46-48
  • 4.3.2 构建员工健康信息管理系统48-50
  • 4.4 加强对员工的职业健康教育50-54
  • 4.4.1 强化岗前的培训工作50-52
  • 4.4.2 开展在岗期间的教育工作52-54
  • 5 保障措施54-59
  • 5.1 完善以人为本的企业文化54-55
  • 5.2 强化各层级领导的责任55-56
  • 5.3 设立健康管理专职人员56-57
  • 5.4 改进管理人员绩效考核和奖惩标准57-59
  • 结论59-60
  • 参考文献60-62
  • 致谢62-63

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 雷伟诚;;浅析中国造船现状及发展趋势[J];船舶设计通讯;2006年01期

2 杨继红;杨泽云;林萍;;某造船厂职业卫生现状调查及评价[J];工业卫生与职业病;2006年06期

3 陈吉旭;邓虹;;舱室排风除尘导致噪声超标的初步调查[J];工业卫生与职业病;2007年02期

4 吴建华;刘淮玉;徐文玺;沈文荣;贾晓东;薛常生;;某造船厂48年职业病防治工作回顾与评估[J];环境与职业医学;2010年05期

5 张海谋,魏茂题,刘宏凯,邝明汉,杨磊;我国主要生产行业粉尘状况分析[J];中国工业医学杂志;1999年05期

6 李溪莹,宋杰;职业健康监护工作现状和管理对策[J];中国公共卫生;1998年11期

7 徐茜,顾正芳,方芳;某拆船公司急性硫化氢中毒事故调查报告[J];职业卫生与应急救援;2004年01期


  本文关键词:DC集团一线员工职业健康管理研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:307886

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